13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeit, Unterkunft und Verpflegung wird gestellt, Raum für Kreativität und eigene Ideen
Büroumgebung könnte renoviert werden
Neue Geschäftsleitung seit April 2023
Lohn immer pünktlich.
Siehe oben genannte Punkte.
Umgang mit den Angestellten überdenken. Es macht kein Spaß bei Ihnen zu arbeiten.
Grausam. Es macht überhaupt kein Spaß dort zu arbeiten. Die Führungsetage mischt sich in alles ein und man wird überhaupt nicht wertgeschätzt.
Schulungen müssen in der Freizeit gemacht werden.
Immer pünktlich, leider wurde gute Arbeit aber nicht zu schätzen gewusst.
Ständig wechselnde Kollegen.
Der Mitarbeiter hat keine eigene freie Meinung, die Vorgesetzten mischen sich in sämtliche Angelegenheiten ein und stellen den Mitarbeiter vor den Gästen bloß.
Absolut nicht vorhanden.
Grausam
Das einzig positive ist das die schlechte Bezahlung pünktlich kommt
Katastrophal
Nicht vorhanden
Ich finde es Klasse das man mit seiner Chefin alles bereden kann sei es wünsche ,Anliegen und da bin ich froh darum .
Hat man ein Problem findet man immer eine gute Lösung sehr einfühlsam und tolerant!!!!
Habe ich nix aus zu setzen
Also ich habe nichts aus zu setzen ich bin zu Frieden
Wir unter Kollegen kommen alle gut aus haben Spaß am arbeiten und verstehen uns alle gut
Super
gut
Also ich kann nur sagen , auf seine Wünsche Und Anliegen wird immer Rücksicht genommen und Mann Kann mir der Chefin auch super über alles reden .
Immer abwechslungsreiche Arbeiten
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, Förderung von Eigeninitiative, transparente Anweisungen und Strukturen
Jeder kocht sein Süppchen, wenig Teamwork
Gehalt immer pünktlich
Muss man mögen
Sehr schleppend
Eher Routineaufgaben, diemanallerdingswegenPersonalmangel kaum bewältigt
Auf spezielle Unverträglichkeiten oder Allergien wird beim gemeinsamen Mittagessen immer geachtet.
Durch die langjährigen Mitarbeiter bekommt man viel beigebracht. Egal ob als Azubi oder schon ausgelernte Fachkraft
Bei den Gästen hat das Haus einen sehr guten Ruf. Durch die herzliche Art spürt man das auch in allen Bereichen
Freiwünsche werden nach immer berücksichtigt. Klar kann es einmal vorkommen (wenn Personalmangel besteht oder etwas vorfällt) das es nicht klappt.
Gehalt ist nach Leistung berechnet und durchaus in Ordnung. Am Ende der Saison oder auch dazwischen wird gerne auch einmal über Gehaltserhöhung ect gesprochen
Jeder hilft jedem. Wie auch bei der Kommunikation ist der Zusammenhalt wichtig. Jeder hat einmal einen schlechten Tag.
Teilweise sind die Kollegen schon seit über 10 Jahren im Haus. Der Umgang zwischen Neu-Mitgliedern und den "alten Hasen" ist immer herzlich
Es wird immer Fair gehandelt.
Kommunikation ist das A und O. Im Stress wird schon einmal was vergessen oder falsch verstanden. Fehler sind menschlich.
Am Ende des Tages setzt man sich zusammen und bespricht alles - TOP
Vorschläge werden gerne angenommen und nach Bedarf auch mit Dank angenommen.
Unangenehme Atmosphäre, da sich die Geschäftsführung immer einmischt. Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Personal ist gering und wechselt ständig (alle gehen)
Keine Möglichkeiten Karriere zu machen.
Gehalt niedrig im Vergleich zu anderen Hotels, Personalessen wenig und manchmal schlechter Qualität
Man arbeitet viel mit Papier und Ordnern. Es könnte besser gehen.
Gute Verhältnisse mit den Kollegen meiner Abteilung, mit anderen weniger (alle gestresst und schlecht gelaunt wegen der schlechten Arbeitsatmospähre)
Man fühlt sich unter Druck. Ab und zu Finger pointing auch
Kaum.
Eher Routineaufgaben.
Selbstständiges Arbeiten
man kann leider nicht sehr oft seine eigenen Ideen einbringen. Konflikte innerhalb der Familie der Führungsebene wird sehr oft zu Lasten der Mitarbeiter ausgetragen.
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben
bei Problemen direkt mit dem jeweiligen Mitarbeiter sprechen, nicht hinterm Rücken
unter den Mitarbeitern einer Abteilung ist das Klima gut, wie die Führungsetage mit den Mitarbeitern umgeht, lässt zu wünschen übrig
Keine gute Arbeitsatmospähre, zu wenig Personal, dadurch viel Stress, was durch unpassendes "Einmischen" der Geschäftsführung noch verstärkt wird
Oben genannte Punkte sprechen sich mittlerweile rum
Urlaubssperre in der Saison (Urlaub nur Okt-Dez und April/Mai gewünscht)
Überstunden werden nicht wertgeschätzt bzw. teilweise auch nicht korrekt notiert, teilweise bis zu 10 Überstunden mit Vertrag abgegolten.
Hier wieder durch Best Western. Schulungen werden zwar gezahlt, müssen aber anscheinend in der Freizeit durchgeführt werden.
Durch Zugehörigkeit zu Best Western attraktive Angebote. Lohn immer pünktlich
Je nach Abteilung ok. Im Service wurde aber z.B. hinter dem Rücken schlecht über Kollegen geredet - und das von jedem über jeden...
Ständig wechselnde Aussagen, keine Rückendeckung für das Team
so gut wie nicht vorhanden
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