Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel am Borsigturm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr einseitig von oben herab. Konstruktive Kommunikation wird sofort unterbunden, es wird viel erzählt aber nix gesagt und schon gar nicht eingehalten.
Freizeit, was ist das? In diesem Unternehmen zählt nur die Arbeit.
Es wird alles, egal was mit einem lachen abgetan. Sowohl Vorschläge, Konflikte und auch jegliches anderes Thema. Das was dafür den Mitarbeitern zur Last gelegt wird, ist das versagen der Geschäftsführung.
Es hat nur einer recht und es kann auch nur einer was und das ist die Geschäftsführung