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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Best Western die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Western
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Best Western
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher unterirdisch.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs arbeiten mit allen Mitteln. Auch unzulässigen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind normal. Man fühlt sich schlicht ausgenutzt. Vorsicht gilt bei zur Unterschrift vorgelegten Schriftsätzen. Rückdatierung, Druckausübung auf die Person, die unterschreiben soll - zu deren Nachteil - etc. pp gehören hier zu Standard.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Amothphäre ist dem gewerbe entsprechend.

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1,333
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist Vorbildlich. Jeder weiß bescheid wenn etwas im Privatleben eines Mitarbeiters nicht in Ordnung ist. Auch wenn man selber garnicht weiß das man ärger hat:P

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versucht sich selbst bei dem Vorgesetzten so gut wie möglich hinzustellen. Teamwork ausgeschlossen

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