Chancengeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Junge Unternehmer, statt alteingesessene Bestatter.
Bei Problemen wird in den allermeisten Fällen lösungsorientiert gehandelt.
Smalltalk kommt nicht zu kurz.
Gute Vorbereitung, vor allem wenn man gerade neu anfängt.
Die Erwartungshaltung wird klar definiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Sachen durch die Geschäftsführung entschieden, ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Geschäftsführung sich noch mehr in die Mitarbeiter hineinversetzt.
Oft ist man mit Kunden in einer schwierigen Situation und man kommt nicht weiter.
Die Geschäftsführung gibt einen Lösungsvorschlag vor. Wenn dieser funktioniert ist alles in Ordnung. Wenn dieser jedoch nicht funktioniert ist man oft allein in der Situatuion.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut beschreiben. Jeder weiß was er zu tun hat. Sobald man auf hier im Arbeitsalltag auf Hürden trifft, welche man nicht alleine bewältigen kann, ist jeder im Team bereit zu helfen. Selbst wenn niemand aus dem Team helfen kann, kann man sich jederzeit an die Geschäftsleitung wenden.
Selbst wenn man neu in die Bereitschaftsdienste einsteigt und am Wochenende fragen hat, kann man sich stets an die Geschäftsführung wenden. Man bekommt zu keinem Augenblick das Gefühl, dass man gerade eine unnötige Frage stellt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert super. Jeder Ansprechpartner ist erreichbar, bei Rückfragen. Die Arbeitsweiseist so strukturiert, dass man sich eine Akte nehmen kann und sich schnell einen Überblick verschaffen kann, falls ein Kollege ausfällt und man einspringen muss.
Man erreicht stets die Kollegen und selbst wenn nicht erhält man zeitnah einen Rückruf.
Kollegenzusammenhalt
Man könnte Stromberg zitieren, Büro ist am Ende auch Familie.
Den einen Onkel mag man am liebsten, die Tante weniger. Alles in allem geht es nicht um die persönliche Beziehung. Ich komme mit allen Kollegen super zurecht. Selbst wenn es mal nicht so ist, dann kann man sich dennoch auf die Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Ich habe mir ein paar Bewertungen von meinen Kollegen durchgelesen, welche an diesem Punkt 4 Sterne gegeben haben, weil es in diesem Beruf schwierig ist die perfekte Work/Life Balance zu haben.
Ich kann, wenn ich mich gedanklich mit diesem Arbeitgeber und diesem Beruf auseinandersetze nur sagen, dass hier eine gute Lösung für die Bereitschaften gefunden wurde.
Natürlich ist es immer schön jedes Wochenende frei zu haben, aber das geht in diesem Beruf nunmal nicht. Und von Bereitschaftsregelungen ist es hier ganz gut gelöst, dass man in der Regel alle zwei Monate mal eine Woche am Stück Dienst hat. Dafür gibt es auch an Sonn- und Feiertagen Zuschläge, wenn man wirklich zu einer Beratung rausfährt.
Hinzu kommt die Tatsache, dass man in Gleitzeit arbeitet und sich von Verkehr und unerwarteten Verzögerungen nicht stressen lassen muss.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets professionell und freundlich. Ich schätze es sehr, dass meistens die erste Frage bei einem Anruf der Vorgesetzten ''Wie geht es Ihnen?'' lautet.
Es ist vollkommen egal warum die Vorgesetzten anrufen. Diese Frage kommt in 90% der Fälle.
Manchmal ist das Verhalten der Vorgesetzten etwas grob, aber am Ende sind dies auch Menschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben des Bestatters sind generell interessant.
Meistens plant man Beerdigungen nach Schema F, weil die Angehörigen davon nicht abweichen wollen. Jedoch kommen manchmal neue Impulse, mit denen man arbeiten kann.
Die Aufgaben verändern sich je nach Arbeitsbereich und sie werden Interessant, wenn man sich diese interessant gestaltet. Jeder Extrawunsch bezüglich der Trauerfeier macht die Aufgabe automatisch interessant.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht beurteilen, inwiefern die Gleichberechtigung hier gelebt wird, da ich ein weißer, heterosexueller Cis-Mann bin, welcher nie Nachteile in beruflichen Kontext erfahren musste.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind alles in allem gut.
Die Abläufe sind klar definiert.
Es wird mit innovativen und modernen Methoden gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Filiale der Firma hat ein Elektroauto vor der Tür stehen, welches für Beerdigungen und Hausbesuche genutzt wird.
Es wird immer weiter darauf umgestellt, dass unsere Buchhaltung papierlos arbeiten kann.
Der einzige Minuspunkt beim Thema Umwelt ist das anbieten von Kapselkaffee in den meisten Filialen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche verdient man hier gut.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem werden die Bereitschaften bezahlt und man erhält eine Anfahrtspauschale, sofern man am Wochende eine Überführung fährt oder für eine Beratung ins Büro muss.
Image
Diese Firma hat die fortschrittlichste Website, welche ich je in der Branche gesehen habe. Die Logos der einzelnen Filialen wurden auf moderne Standards angepasst. Es steht nicht einfach der Firmenname in Neon über dem Büro, sondern es sind sich wirklich Gedanken gemacht worden, was modern und ansprechend ist, aber dennoch die alteingesessenen Kunden nicht abschreckt.
Ich habe noch von keinem Kollegen gehört, dass er hier ungern arbeitet oder sich woanders umschauen will. Die Firma ist modern und stets im Prozess der Weiterentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat den Anspruch ein großes Maß an Fachlichkeit zu bieten.
Jedem Quereinsteiger aus der Beratung wurde vor einiger Zeit angeboten die Fortbildung zum Bestatter zu absolvieren. Die Einzelheiten wurden mit der Geschäftsführung geklärt.
Man kann auch selbst Wünsche zur Fortbildung äußern.