Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bestattungshaus Huber die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank der tollen Vorgesetzten habe ich die Möglichkeit meine Arbeit und mein Privatleben perfekt auszugleichen. Ermöglichen mir sehr viel Flexibilität.
durchweg hilfsbereite, offene Kollegen. Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre, in der auch gerne mal gelacht wird.
Top!
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr kollegial, eher wie ein Coach, ich habe nur positive Erfahrungen gemacht.
Immer präsent und Konflikte werden stets ernst genommen und geklärt
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Das Miteinander ist gut, sämtliche Kollegen sind locker & freundlich, vor allem aber verständnisvoll. Man wird nicht unter Druck gesetzt und die vollflexiblen Arbeitszeiten fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance