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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Seebauer*, Recruiterin
Alexandra Seebauer*Recruiterin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns außerordentlich, dass Sie alle Aspekte - von der schnellen Reaktion über die Professionalität der Gespräche bis hin zur wertschätzenden Behandlung - mit der Höchstbewertung ausgezeichnet haben. Ihre positive Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir Bewerbende transparent und respektvoll durch den gesamten Prozess begleiten.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Herzliche Grüße
Alexandra Seebauer
Recruiterin

Bodenlose Behandlung

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München als Stellv. Betriebsleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bauchpinselei und mehr konkretisieren. Außerdem sollte man seine Bewerber nicht wie einen Datingpartner behandeln und diese dann ohne jeglicher Rückmeldung ghosten. Ich hoffe, ich war ein Einzelfall und das Niemand sonst eine solche Behandlung zu erwarten hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Seebauer*, Recruiterin
Alexandra Seebauer*Recruiterin

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt unzufrieden waren.

Wir freuen uns, dass Sie die Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs als angenehm empfunden haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation und des weiteren Prozessverlaufs aufmerksam auf.

Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen möchten wir klarstellen, dass professionelle Höflichkeit in unserem Bewerbungsprozess selbstverständlich ist und keinesfalls mit unangemessenen Verhaltensweisen verwechselt werden sollte. Absagen versenden wir grundsätzlich zu jeder Bewerbung. Sollten Sie keine Rückmeldung erhalten haben, empfehlen wir, auch Ihren Spam-Ordner zu prüfen, da Nachrichten in Einzelfällen dort eingeordnet werden können.

Wir sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen könnten. Gerne können Sie sich für ein klärendes Gespräch an uns wenden.

Beste Grüße
Alexandra Seebauer
Recruiterin

Sehr freundliches und aufgeschlossenes Gespräch, auch sofort wohl gefühlt und sehr gut aufgehoben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in Germering als Sterbefall Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Was ich mir vorstelle
  • Wie ich auf den Beruf kam
  • über 26 Jahre Pflege, aus Gesundheitlichen Gründen gewechselt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Seebauer*, Recruiterin
Alexandra Seebauer*Recruiterin

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich während des Gesprächs wohl und gut aufgehoben gefühlt haben. Wir legen großen Wert auf eine freundliche und offene Atmosphäre, und es ist schön zu wissen, dass dies bei Ihnen angekommen ist.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg und freuen uns, Sie als Kolleg*in gewonnen zu haben!

Herzliche Grüße
Alexandra Seebauer
Recruiterin

Bewerbungsverlauf lief sehr zufriedenstellend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München als Stellv. Betriebsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mir ist nichts negatives aufgefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Seebauer*, Recruiterin
Alexandra Seebauer*Recruiterin

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken! Es ist großartig zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Ihr positives Feedback zu unserer Kommunikation und der Atmosphäre während des Gesprächs zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir glauben daran, dass ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Bewerbern entscheidend ist, und es freut uns, dass Sie dies erlebt haben.

Alles Gute für den Start bei uns und vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung!

Herzliche Grüße
Alexandra Seebauer
Recruiterin

Willkommen zum Neustart

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München als Betriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Seebauer*, Recruiterin
Alexandra Seebauer*Recruiterin

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Reaktionsgeschwindigkeit, der Professionalität und der angenehmen Atmosphäre während der Gespräche zufrieden waren.

Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Behandlung unserer Bewerber und sind stets bemüht, einen transparenten und respektvollen Prozess zu gestalten. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Herzliche Grüße
Alexandra Seebauer
Recruiterin

Sehr freundliches Gespräch, angenehme Atmosphäre, schneller Bewerbungsprozess, super Erreichbarkeit bei Fragen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München als Bestattungsberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Alle Gesprächspartner haben sich mir vorgestellt, sehr wertschätzend und interessiert mir bei meiner Vorstellung zugehört.
  • Wie bin ich auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden.
  • Was sind meine Gründe zu wechseln.
  • Nach Gehaltsvorstellungen und Führerschein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Seebauer*, Recruiterin
Alexandra Seebauer*Recruiterin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die 5 Sterne auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch als freundlich und wertschätzend empfunden haben. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und eine offene Kommunikation, und es ist schön zu wissen, dass dies in Ihrem Fall gelungen ist.

Ihre Rückmeldung zum schnellen Bewerbungsprozess und der Erreichbarkeit bei Fragen ist für uns sehr wertvoll, da wir stets bestrebt sind, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Herzliche Grüße
Alexandra Seebauer
TrauerHilfe DENK

Sympathisches und transparentes Bewerbungsgespräch. Erster Eindruck bzgl. Team und Vorgesetzten war überzeugend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München als Kaufmänische Beratung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zu meinen Stärken zählen Organisation, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Kreativität und Empathie.
  • Der Grund für den Wechsel ist mein Umzug in eine andere Ortschaft. Auf der Suche nach einer neuen Stelle in unmittelbarer Nähe, bin ich online auf die Stellenanzeige von der Trauerhilfe Denk gestoßen und habe mich aufgrund des interessant klingenden Aufgabenfelds direkt beworben.
  • Mein Werdegang bisher durchlief Arbeitsverhältnisse in der Gastronomie und in der öffentlichen Verwaltung.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Seebauer*, Recruiterin
Alexandra Seebauer*Recruiterin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die 5 Sterne auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich für die Trauerhilfe Denk entschieden haben und Ihre Stärken in Organisation, Selbstständigkeit, Flexibilität, Kreativität und Empathie bei uns einbringen möchten.
Ihr Werdegang in der Gastronomie und der öffentlichen Verwaltung zeigt, dass Sie vielseitige Erfahrungen mitbringen, die in unserem Aufgabenfeld von großem Wert sind. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrer Motivation und Ihren Fähigkeiten eine wertvolle Bereicherung für unser Team sein werden.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrer neuen Position und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Alexandra Seebauer
Trauerhilfe Denk

Unprofessioneller und wenig wertschätzender Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor ca. 5 Wochen auf die Position eines Bereichsleiters beworben und dann lediglich eine Info erhalten, dass meine Bewerbung zunächst geprüft wird. Auf Nachfrage meinerseits nach zwei Wochen kam erneut die Info, dass sich die Bewerbung immer noch in Prüfung befindet. Nachdem ich nach fünf Wochen ein weiteres Mal pro aktiv Feedback zum Status meiner Bewerbung angefordert hatte, kam dann eine Absage.

Was ist das denn für ein Bewerbungsprozess? Ich weiß doch als Arbeitgeber nach internem Check des CVs, ob ein Interview aufgesetzt werden sollte oder nicht. Wir kann die reine Prüfung der Bewerbung fünf Wochen dauern?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Pulver, Referentin Personalmarketing / Unternehmenskommunikation
Judith PulverReferentin Personalmarketing / Unternehmenskommunikation

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess unzufrieden waren.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern. Um die Kritikpunkte in Ihrem Fall konkret nachvollziehen und daran arbeiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen auch per E-Mail mitteilen.

Mit freundlichen Grüßen,
Judith Pulver

Abteilung Marketing & Kommunikation

Auf Bewerbung nie eine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern Respekt zollen in dem man wenigstens standardmäßig absagt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München als kaufmännischer Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr informatives Gespräch in angenehmer Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.