1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Konstruktive Lösung von Streiten unter Mitarbeiter. Weihnachtsgeld. Kaffe kostenfrei. Freitags kostenfreien Stück Kuchen.
Marktforschung. Gezielte Kundensuche (cold email). Konkurrenzfähige Produkte auf internationalen Markt bringen.
Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungen anbieten. Eigenen Dienstleisterpool aufbauen.
An manchen Tagen zwar chaotisch, aber das gehört zur Sonderfertigung per se
Es werden keine unbezahlten und versteckten Überstunden in den Vertrag eingepflegt. Man kann freiwillig über den Außendiensteinsatz entscheiden.
Manche Kollegen haben keine Zukunftsvision, und bilden sich sehr ungerne weiter.
Viele ältere Kollegen können vor die Rente hier eine gute Beschäftigung finden. Für das bewegen von Lasten gibt es nette Kollegen, die mit Stapler oder Kran behilflich sein können.
Immer bedächtig, ruhig und fair. Pflegt und schätzt Kontakte mit Bestand- und Neukunden.
Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und tauschen Erfahrung aus. Im Notfall, besteht ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
Die Geschäftsführung hört die Vorschläge interessiert an, und gibt Auskunft über die Entscheidung mit sachlicher Begründung.
Viele Aufgaben sind identisch. Man kann sie systematisch und ruhig abarbeiten. Manche Aufgaben sind eher eine Know-How Herausforderung. In diesem Fall erarbeitet man zusammen mit Kollegen unterschiedliche interessante Lösungswege und gewinnt dadurch viel Erfahrung auf mehreren Gebieten.