Ausführlicher Bericht aus 3 Jahren Jumpers in der Führung bezogen auf den momentanen Zustand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir leider nichts mehr ein. Vor 3 Jahren hätte hier mit Abstand am meisten gestanden. Zumindest ist es interessant bei der Abwärtsspirale zuschauen zu können. Aber hängt weiterhin Whiteboards mit Zielen in die Teamräume. Dadurch wird es bestimmt besser :D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe in den einzelnen Kategorien
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit meinem Latein am Ende. Habe so viele Dinge angesprochen die niemals wieder angesprochen wurden. Mir ist es inzwischen auch egal.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang meiner Jumpers Karriere war es ein super Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern einen Mehrwert geboten hat. Mittlerweile hängen Tafeln an der Wand an denen die Führungskraft festlegt, wie viele Neumitglieder von jedem einzelnen geschrieben werden MÜSSEN. In Teammeetings sollen wir dies dann verkünden und somit die schlechteren bloßstellen. Generell ist man der Sündenbock für alles. Druck kommt von allen Seiten
Kommunikation
24/7 wird in Arbeitsgruppen geschrieben wer wie viele Abos hat. Beteiligt man sich nicht daran bekommt man von den Regios auf den Deckel und wird in Regionen Gruppen angehalten in eine Gesamtgruppe zu schreiben. Wenn aber mal von den CM etwas gebraucht wird sind die Kommunikationswege ewig lang und kommen selten an.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem team war alles okay. Obwohl man immer wieder von neu anfängt weil viele das Unternehmen verlassen
Work-Life-Balance
Als Clubmanager hat man KEIN Work Life Balance. Manchmal ruft die Zentrale morgens um 6 Uhr an und sagt, dass das Studio nicht offen ist. DAnn darf man auf die Arbeit fahren und bekommt noch von den Mitgliedern + Vorgesetzten auf den Deckel weil man die Schicht tauscht und MAL nicht bis 21 Uhr im Club steht. In der heutigen Zeit eigentlich undenkbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mir sicher, die momentanen Zustände kommen von den "Führungskräften" über den CL. Die Clubbetreuer sind maßlos überfordert. Ich bin super mit meinem jetzigen ausgekommen als er noch nicht diese Position hatte. Doch nach ein paar Wochen in der neuen Position wurde es eine Katastrophe. Keinerlei Empathie, Fachwissen oder sonstiges. Dahingehend müssten die meisten ausgetauscht werden. War früher ganz anders
Interessante Aufgaben
Leads sammeln ist das A und O. Ob man Mitglieder gut behandelt ist völlig egal. Hauptsache die Abschlüsse und die Leads. Die armen Studenten und Azubis haben sich den Start ins Berufsleben gänzlich anders vorgestellt. WACHT AUF und kommt zu alten Werten zurück
Gleichberechtigung
Meine Vorgesetzten kennen nicht einen meiner Studenten oder Azubis. Nur die Leadzahl ist entscheident
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angabe, da keine vorhandem
Arbeitsbedingungen
Druck, keine Work Life Balance, ständige Verfügbarkeit. Bald wird noch das Erstgeborene gefordert, dass für Leads eingetauscht werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalleitungen fahren durch ganz Deutschland für ein 1 Stunden besuch im Studio. In heutigen Zeiten undenkbar
Gehalt/Sozialleistungen
In jedem DM an der Kasse verdient man besser und muss sich nicht für ein kleinen Bonus totarbeiten
Image
Intern ist das Image jedem klar. Das war vor einigen Jahren anders. Da war man stolz ein Teil der Jumpers Familie zu sein. Mittlerweile schäme ich mich es privat zu erzählen
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe. Die Schulungsleiter sind die größte Frecheheit die ich jemals im Arbeitsleben gesehen habe. Rauchen direkt vor der Eingangstür, jede Woche woanders Party und Cluburlaube mit anderen Kollegen und die internen Liebschaften mit Azubis bleiben natürlich auch nicht unter sich. Vorbildfunktion und sinnvoller Input = 0. Unfassbar wie man so etwas noch beschäftigen kann. Schulungen von den direkten Vorgesetzten kommen nur sporadisch und wenn dann zu Sales Themen, die niemanden interessieren und die sowieso niemand umsetzt weil es der absolute Schwachsinn ist. Clubbetreung sind die meisten selbst absolut unsportlich und haben keinerlei Hintergrundwissen aus der Fitnessbrnache.