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Bewertung

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2024

Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BestFit GmbH in Rosenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird großen Wert auf den "Wohlfühlfaktor" der Mitarbeiter gelegt, hier wurden teilweise sogar eigene Prozesse ausgearbeitet, um dies zu gewährleisten. Großes Lob!

Kommunikation

Hier sehe ich grundsätzlich noch Potential, denn oft wird zu wenig / zu spät kommuniziert. In den letzten Monaten wurde hier aber versucht, etwas Struktur reinzubringen, und auch, wenn sich diese noch nicht zu 100% durchgesetzt hat: der Wille ist da :-)

Was aber definitiv positiv zu bewerten ist, ist die Transparenz und Offenheit in den Teams sowie die 1:1-Kommunikation zwischen Clubmanager und Regionalmanager. Diese empfand ich immer als sehr ehrlich und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach überdurchschnittlich gut! Das ist zwar sicher von Studio zu Studio unterschiedlich, ich habe hier aber sehr selten negative Erfahrungen gemacht. Bei uns im Team eine sehr familiäre Atmosphäre, wo auch mal privat etwas unternommen wurde, viel geredet und gelacht wurde, etc.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft schwierig, hier die richtige Balance zu finden, da man während der Öffnungszeiten immer erreichbar sein sollte und eigentlich auch nachts das Handy auf "laut" haben sollte, falls die Frühschicht mal verschläft.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien und super angenemnes Arbeitsklima auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Eigentlich kein Tag wie der andere :-) Nach einiger Zeit kommt eine gewisse Routine rein, da kommt dann irgendwann einfach nichts "Neues" mehr - das wird aber durch die Arbeit mit Menschen (Mitglieder + Mitarbeiter) meist wieder ausgeglichen.

Gleichberechtigung

Hier werden m.E. keine Unterscheidungen gemacht zwischen m/w/d - egal auf welchen Ebenen. Auch seitens der Geschäftsführung wird hier großen Wert drauf gelegt, was ich als sehr angenehm empfinde.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Fitnessbranche gibt es ja oft sowieso eher junge Teams - ältere Kollegen wurden aber jederzeit gern gesehen und dementsprechend geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ansätze sind definitiv da, an der konsequenten Umsetzung scheitert es manchmal noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte leider in ganz vielen Bereichen besser sein.

Was man aber unbedingt erwähnen muss: während beider Lockdowns wurden alle MA weiterbezahlt (sogar Minijobler haben den Durchschnitt der letzten Monate ausbezahlt bekommen), d.h. trotz Kurzarbeit wurde 100% Gehalt bezahlt - das ist wirklich nicht selbstverständlich! Würde dafür fast gerne 3,5 Sterne geben. :-)

Image

Gerade in den letzten Jahren konnten m.E. imagetechnisch starke Verbesserungen beobachtet werden. Bis auf Kleinigkeiten sind die Mitarbeiter zufrieden und geben das auch an die Mitglieder in den Studios so weiter.

Karriere/Weiterbildung

Richtig gut! Es gibt fast in alle beruflichen Richtungen tolle Karrierechancen und es wird gerade bei langjährigen Mitarbeitern auch oft dafür gesorgt, dass die richtige Position gefunden wird. Egal, ob es der "klassische" Weg vom Azubi zum Clubmanager ist oder ein Wechsel in eine andere Abteilung (Zentralverwaltung) angestrebt wird - die Möglichkeiten sind definitv da. Ebenso toll finde ich, dass in der ZV fast alles im Home Office passiert, dadurch können nicht nur Mitarbeiter aus Oberbayern den Schritt machen, sondern das ist mittlerweile problemlos deutschlandweit möglich.

Auch sonst wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, u.a. mit internen Schulungsakademien, die regelmäßig Schulungen in den Studios durchführen und so zusammen mit den Führungskräften eine adäquate Ausbilung der Mitarbeiter gewährleisten.

Das Einzige, was man hier kritisieren könnte, wäre der Zukunftsweg des klassischen Trainers, den man nach Abschaffung des PTs leider hier nur noch schwierig gehen kann.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alex Kapfer, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Alex KapferHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen so wohl fühlst. Auch sind wir sehr froh, dass unsere Bemühungen, die Kommunikation intern zu verbessern, wahrgenommen werden.
Gerne kannst du uns noch Verbesserungsvorschläge bezüglich der Umsetzung der Umwelt- und Sozialbewusstseinsmaßnahmen in einer persönlichen Nachricht zukommen lassen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der BestFit Group und hoffen, dass du uns noch viele weitere Jahre als Mitarbeiter in unserem Unternehmen erhalten bleibst.

#traintogetherworktogether

Sportliche Grüße

Alexander Kapfer

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