Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei be.storaged die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation im Unternehmen, sodass man sich als Mitarbeiter abgeholt fühlt. Aufgrund des Unternehmenswachstums kann die Kommunikation zwischen den Abteilungen weiter verbessert werden.
Guter Zusammenhalt, was sich auch an einigen Zusammentreffen außerhalb der Arbeitszeit zeigt.
Vertrauensarbeitszeit, die wirklich vom Unternehmen und den Mitarbeitern gelebt wird.
Der Mensch steht im Vordergrund. Die persönliche Weiterentwicklung wird stark gefördert. Immer ein offenes Ohr für Themen (arbeitsrelevant oder privat). Erfolge werden anerkannt und gefeiert. Fehler werden sich eingestanden und nicht bei anderen gesucht.
Eine hohe Anwesenheitsquote im Büro, bei möglichem Home Office, zeigt eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter arbeiten mit großem Engagement gemeinsam an dem Ziel das Unternehmen voranzubringen.