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Bestprime 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bestprime die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bestprime
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bestprime
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja wir sind hier in Leipzig ein kleines team, bei uns ist die Stimmung bestens. Weil wir Leistung bringen und Spaß dabei haben. Kein Druck, kein Stress

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also wir kommunizieren mit dem tschechischen Team und der Applikationen die von 2 weiteren Teams in Rumänien und der Türkei. Der Server ist in Deutschland und die Kontrolle alles bei uns. Die Kommunikation ist wirklich super

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja bei uns schon, jedoch werden ab und zu Schuldzuweisungen von den anderen Teams Richtung Leipzig gezeigt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das liegt nur in unserer eigenen Hand und Entscheidung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja Anordnungen von Vorgesetzten werden ohne wenn und aber umgesetzt. Ab und zu verstehen wir es nicht, jedoch nach Abschluss von einem Sprint wissen wir den Grund der Entscheidungen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die gesamten Systeme zusammenzuführen und ein Smarthome Solar Hybrid System automatisiert aufzusetzen ist schon toll. Die Vision ist für die Zukunft 100% autarkie zu erreichen. Wenn wir das schaffen haben wir einen großen Beitrag geleistet nicht nur für das unternehmen, sondern auch für die Menschheit. Das treibt richtig an

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