2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Rabatt 50%
Season Outfits
Eintritt Outfits
Zu viele Lästereien
Keine Karriermöglichkeiten
Keine richtige Zeit zum einschulen
Löhne anpassen/ besseren Lohn geben
13. Lohn für alle
Krankheit keine abzüge
Schulungen besser machen/ oder ein Person die für alle Filialen geht für die Schulung.
Geburtstag frei geben (bezahlten) und 200.-Bargeld
Ab 5. Jahr mehr geld oder mehr ferien geben, mitarbeiter soll selber entscheiden.
Parkplätze bezahlen von den fixen Mitarbeiter ( kader)
Es wird mehr Kritik angesprochen als Lob! Wenn man etwas sagt, sehen sie nicht von Mitarbeiter seite.
Sie denken man übertreibt immer.
Das ist weil man keinen richtig erwachsenen Vorgesetzten hat.
Sie sind kindisch und halten zusammen und lästern über andere!
Nein, schon lange nicht mehr gut
Ed kommt drauf an, wer dein Vorgesetzter ist.
Nicht alle sind gleich.
Von aushilfe kann man bis FL aufsteigen und danach gibts nicht.
Sehr schlecht!! Von Stundenlöhne bis Filialleiterin verdienen sehr wenig.
Egal abschluss oder ohne abschluss
Löhne kommen rechtzeitig.
Bei vielen ist nachhaltig und wird immer wie besser
Im Team Shop ja, sonst eher nicht!
Je nachdem wer das es ist.
Wenn man alles vorzeitig kommuniziert ist kein problem.
Es gibt manche mitarbeiter, die denken dass sie das gleich bekommen sollten.
Ja es ist neu und gibt immer wieder updates
Es gibt neu mehr call meetings.
Nein denke ich nicht und die Männerseite verdienen auch mehr.
Nein nicht viel, verkaufen, merchandising wenn man das kann.
Aufräumen lager aufräumen und auffüllen.
Irgendwann verblöden man.
Selbstständiges arbeiten aber sonst kaum noch was
Bessere Kommunikation
Teuerungsausgleich
Faire bezahlung