4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umfreundliche Führungsetage.... Respektlos gegenüber der Leistung die man bringt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Respekt für das was man für die Firma tut....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen und vor allem immer sachlichen Umgang, auch bei Fehlern wird es nicht „laut“
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstruktive Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Filialleiter in Hofheim / Bayern
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den Filialleiter in Hofheim/Bayern auswechseln. Alle Kollegen leiden unter ihm.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte (Niederlassung Hofheim) war ein unmöglicher Mensch. Es ist nicht meine Meinung, sondern von 99% der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Bei einer 37 Stunden Woche waren Überstunden selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen war nett und freundlich, bis auf den direkten Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt der direkte Vorgesetzte war ein Alptraum.
Arbeitsbedingungen
An sich alles ok, nur die unbezahlten Überstunden
Kommunikation
Mit dem direkten Vorgesetzten aus Hofheim sehr schlecht, ansonsten ganz ok. Leider musste man jeden Tag mit dem direkten Vorgesetzten reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt für einen Ingenieur.
Gleichberechtigung
Keine negativen Bemerkung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war abwechslungsreich, aber man müsste dafür nicht studieren, was ich aber getan habe. Mein Job war Konstrukteur 60% und 40% Projektmanagment.
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovatives Unternehmen mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird beta maschinenbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden beta maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich beta maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.