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Bewertungen

1 von 118 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/rMit Kommentar
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Bewegungslosigkeit ist ein Zeichen für Stillstand

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Beta Systems Software AG in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einige (wenn auch sehr wenige) Mitarbeiter gibt, die sich um mich kümmern und mir was beibringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es viele Mitarbeiter gibt, die Wissen vermitteln, dass seit Jahren so nicht mehr verwendet wird oder gar falsch ist.

Azubis teilweise für ihre "Bemühungen" gut bewertet werden auch wenn sie im Nachinein wieder nichts tun - und sich daran bewusst "erfreuen"

Neue Technologien und meine Ideen grundsätzlich abgelehnt werden.

Verbesserungsvorschläge

- Offen für neues werden
- qualitativ gute statt viele Ausbilder mit Wissen zum Beruf
- gleiche Bewertung aller Azubis

Arbeitsatmosphäre

Auszubildende gibt es viele. Jeder Jahrgang und einige Azubis halten sich jedoch für besser/toller als die Anderen und machen daraus auch kein Geheimnis.

Karrierechancen

Nicht real nur theoretisch.

Arbeitszeiten

Gleitzeitsystem ist ok

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich unter dem Durchschnitt

Die Ausbilder

Sehr unterscheidlich von sehr gut bis schlecht.

Leider bei einigen kein Fachwissen des Berufs vorhanden.

Projekte für Azubis werden trotz katastrophaler (keiner) Planung als genial beworben.

Variation

Kommt auf die Abteilung an

Respekt

Die Bewertung erfolgt mit zweierlei Maß und ist nicht an Leistung zu messen sondern an Sympathie und "mühe geben".


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Friedrich KniepLeiter HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Die Projekte, in denen unsere Azubis sehr engagiert und erfolgreich mitarbeiten, zeichnen sich durch eine hohe Praxistauglichkeit aus. Wir bieten den Azubis diese interessanten Projekte aktiv an – leider scheint es aber so, dass Dir nicht das passende angeboten worden ist. Unsere Ausbilder leisten in diesem Zusammenhang eine hervorragende Arbeit und vermitteln ihr sehr gutes Fachwissen mit hohem Engagement weiter. Gerne würde ich daher gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren, zumal wir aktuell sehr viele innovative Verbesserungen unter Einbeziehung moderner Technologien für unsere Kunden durchführen.
Da wir alle unsere aktuell 14 Azubis wie in den letzten Jahren in ein festes Anstellungsverhältnis übernehmen wollen, möchten wir auch Dich – wie Deinen Kolleginnen und Kollegen – für eine längerfristige aktive Mitarbeit bei Beta begeistern.
Ich bevorzuge stets ein persönliches Feedback – Du kannst auch gerne unseren Betriebsrat oder natürlich auch mich jederzeit kontaktieren.

Beste Grüße
Wolf-Dieter Werner, Leiter Personal

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