Beta Systems Software AG Unternehmenskultur

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
Beta Systems Software AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Beta Systems Software auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Beta Systems Software zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Beta Systems Software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beta Systems Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
ein gutes Miteinander in Verbindung mit gegenseitiger Wertschätzung
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
sehr gute Informationspolitik; sehr offen und authentisch
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
man kann sich innerhalb des Teams sehr gut aufeinander verlassen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
sehr flexible Regelungen der Home Officearbeit; gutes Gesundheitsprogramm
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
respektvoll, wertschätzend und man erhält ein ehrliches Feedback; sehr gut sind die jährlichen Mitarbeitergespräche
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
aufgrund der absoluten Erfolgsstory wird es nie langweilig und das Aufgabengebiet ist breit gefächert