9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nun ja, Respekt schreibt und lebt sich anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gelände und die Erlebnispädagogen. Tolle Menschen die den Kindern immer wieder ein Entfliehen aus der Lebensrealität bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Verständnis. Das punkte die versprochen werden nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation und Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden bezüglich der Abläufe. Z.B. warum sagt das Jugendamt ab?
Oder warum wird entschieden dass bestimmte Personen bestimmte Aufgabenfelder übernehmen?
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre während der Dienste okay. Immer abhängig von der Kollegin oder dem Kollegen mit dem man zusammenarbeitet.
Image
I
Work-Life-Balance
Wenn man sich frei wünscht bekommt man dies oft auch, doch werden die Plane viel zu spät erstellt für den nächsten Monat und so ist planen schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sein ist in Ordnung. Sozialbewusstsein abhängig von den Personen.
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsbuch selbst ist sehr gut und die Möglichkeiten sich intern fortzubilden sind da - auch wenn das Stattfinden geknüpft an die Teilnehmeranzahl ist. Auch externe Fortbildungen werden unter Umständen übernommen und die Möglichkeit diese wahrzunehmen wird eingeräumt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für seinen freien Tage und das einspringen füreinander ist zumindest in meinem alten Team. In meinem ersten Team war dies anders.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen sind gut doch Erziehungsleitungen lassen ihren Frust an den Teams aus. Prozesse werden entschieden ohne das Kind zu kennen. Personen werden in wichtige Termine mit reingenommen die die Kinder garnicht betreuen (sprich: Bezugsbetreuung)
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind ok. Man kann sich auf dem Gelände super beschäftigen. Der Ort bietet viele Möglichkeiten im Dinge zu unternehmen und die schlafmöglichkeiten sind auch vollkommen in Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation in der Teams ist okay aber von oben (Erziehungsleitung) nach unten wird es sehr intransparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie es in der sozialen Richtung halt ist. Dafür können die Arbeitegeber auch oft nichts.
Gleichberechtigung
Personen die frisch aus der Uni kommen werden zur Teamleitung wohingegen erfahrenere Kollegen diese Chance nicht immer gegeben wird. Hier wird nach der Nase der Person bewertet und nicht nach fachlichkeit- sehr schade - deshalb auch schon viele gute Fachkräfte an andere Träger verloren.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet generell ist super. Die arbeit mit den Kindern macht Spaß und die finanziellen Möglichkeiten für schöne Altivitäten ist da, wenn es der Personalschlüssel am jeweiligen Tage auch zulässt.
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Toller Arbeitgeber, sehr Wertschätzend, tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue MitarbeiterInnen werden herzlich Empfangen. Es gibt Einführungstage um sich schnell im Unternehmen zurecht zu finden. MitarbeiterInnen erhalten kleine Gesten in Form von Einladungen zum gemeinsamen Essen oder Glühwein trinken. Es finden wöchentlich Teambesprechungen statt sowie regelmäßige Supervision. Es herrscht eine offene Kommunikation und es wird Lösungsorientiert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die persönlichen und privaten Belange der MitarbeiterInnen eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Könnte etwas klarer sein um Missverständnisse zu vermeiden.
Man erhält Anerkennung und positive Rückmeldung die authentisch ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolles Gehalt, Zusatzbeitrag vom AG Rente, Job-Bike
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Kommunikation
Bei offenen Fragen stets ein Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem Vertrauen wachsen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier, weil es eine große Vertrauensbasis gibt.
Trotz Corona wird was für gemeinsame Treffen draußen getan
(Foodtruck, Eiswagen und andere Begegnungsmöglichkeiten).
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gibt einen finanziellen Zuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten; ich kann ein E-Bike leasen und er beteiligt sich an den Kosten und es gibt Fortbildungsangebote zum Thema Stressreduktion.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird sehr gut gefördert, Bethanien hat sogar ein eigenes Fortbildungsinstitut.
Gehalt/Sozialleistungen
tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Zusatzversorgung und Sonderzahlungen
Interessante Aufgaben
Ich habe spannende Aufgaben und finde mit meinen Anregungen Gehör. Ich habe viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Blick für die Belastungen der Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander, Unterstützung durch Vorgesetzte
Image
Inzwischen sehr guter Ruf in der Region, hohe Nachfrage, gute Auslastung. Kein Fachkräftemangel, frei werdende Stellen werden sofort nachbesetzt
Work-Life-Balance
ist zwar Schichtdienst aber auf Belange des Arbeitnehmers wird Rücksicht genommen. Auch Teilzeit ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
eigenes Fortbildungsinstitut, alle Angebote für Mitarbeiter kostenlos und Arbeitszeit. Stellen werden immer zuerst intern ausgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, pünktliche Gehaltszahlung, LOB Prämie, Unterstützung bei sportlichen Angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job Bike für alle möglich, in Planung E Ladesäule auch für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
tolles Miteinander im Team
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend, die Meinung der älteren Kollegen*innen ist immer gefragt
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Viele gruppenunterstützende Angebote wie psch. Fachdienst, Fahrdienst, offene Werkstatt, päd. Fachdienst, Fußballtrainer und vieles mehr.
Auf die Ausstattung der Gruppen wird sehr viel Wert gelegt, sehr gepflegtes Gelände.
Kommunikation
funktioniert generell gut, manchmal zeitverzögert, an der Optimierung wird gearbeitet
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist anders. Viele aktionen finden im Kinderdorf statt, habe ich bei anderen Arbeitgebern so noch nicht erlebt
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Image
Guter Ruf im Rheingau!
Work-Life-Balance
Schichtdienst aber so gut wie möglich wird Rücksicht auf persönliche Situation genommen
Karriere/Weiterbildung
eigenes Fortbildungsinstitut, alle Fortbildungen für Mitarbeiter kostenlos
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bedingungen im Vergleich zu anderen Mitbewerbern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job Bike für alle Mitarbeiter
E Auto als Dienstfahrzeug
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, Rücksichtsvoll wenn möglich werden Stellen außerhalb des Schichtdienstes angeboten
Vorgesetztenverhalten
Gut, Transparent. Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Tolles Gelände viel Unterstützung durch psychologischen und pädagogischen Fachdienst
Kommunikation
Informationsfluss gut
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Stationäre Jugendhilfe aber viel Unterstützung durch übergreifende Dienste
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Hier wächst kein Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gelände des Kinderdorfes ist wunderschön inmitten der Weinberge gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie kann ein Arbeitgeber, der sich selbst das Motto "Wo Vertrauen wächst" gesetzt hat, eine solche Atmosphäre des Misstrauens schüren und erhalten. Das passt nicht zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Partizipation, mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Synergien fördern und nutzen. In das Miteinander investieren.
Arbeitsatmosphäre
Dort, wo Kollegen gut zusammen arbeiten, wird sofort eine Verschwörung gewittert. Seit dem letzten Leitungswechsel hat das Misstrauen im Kinderdorf stark zugenommen. Viele Mitarbeiterwechsel und auch die Kinder werden, wenn sie nicht spuren, schnell ausgetauscht - die bethanischen Leitsätze werden hier leider nicht mehr gelebt. Das soziale Miteinander hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Image
Sowohl intern als auch extern hat das Image des Kinderdorfes in den letzten stark gelitten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen sind im Vergleich zu anderen sozialen Trägern relativ gut. Es gibt verschiedene Modelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Arbeit und Privatleben in einer guten Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden angemessen unterstützt. Es gibt darüber hinaus Begleitung durch Supervision.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlungen und Rahmenbedingungen im Vergleich zu anderen Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter begegnen sich gegenseitig mit Misstrauen. Es muss genau abgewogen werden, was wem erzählt wird. Schon mehrfach wurden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, so dass selbst langjährige Mitarbeiter schließlich gehen mussten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist schon auffallend, dass viele der langjährigen Mitarbeiter in den letzten Jahren gegangen (worden) sind. Bei älteren Mitarbeitern kann anscheinend kaum abgewartet werden, dass sie endlich in Rente gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Atmosphäre des Misstrauens wird von oben her geschürt und lebendig gehalten. Innovative Ideen oder Engagement werden im Keim erstickt. Es gibt keinen Rückhalt seitens der Vorgesetzten.
Kommunikation
Kritische Anmerkungen sind nicht erwünscht, Transparenz beispielsweise bei Entscheidungen ist wenig bis gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden weitestgehend gleichberechtigt eingestellt. Die Führungspositionen sind gut durchmischt. Der Umgang mit Frauen seitens der Leitung ist allerdings teilweise grenzwertig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist vielseitig und wertvoll. Die Grundidee des Kinderdorfes hat nach wie vor ihre Berechtigung, auch wenn es leider immer weniger Kinderdorffamilien gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Rückblickend war es eine gute Zeit mit schlechten Phasen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die kleinen Mitarbeiter mehr ernst!
Arbeitsatmosphäre
Im Grund ganz gut mit einigen Abzügen durch überarbeitete Mitarbeiter.
Mitarbeiterfeste!
Work-Life-Balance
In Wohngruppen herrscht natürlich Schichtdienst. Mit Absprachen bekommt man aber auch Wunschfrei.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden in der Regel gewährt, sofern der Vorgesetzte dies als sinnvoll erachtet
Gehalt/Sozialleistungen
In Anlehnung an den TVÖD.
+ Weihnachtsgeld
+ Leistungsorientierte Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben quasi einen Bestandsschutz
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte lassen ganz schön heraushängen, dass sie das sagen haben. Es wird dadurch nicht immer die beste Entscheidung getroffen, sehr zum Leidwesen der Betroffenen.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Wohngruppe bzw. Leitung dieser, in der man arbeitet
Gleichberechtigung
Als kleiner Mitarbeiter hat man keine Chance bei Ungerechtigkeiten gegen Vorgesetzte anzukommen. Es geht eher darum, den Ruf zu wahren, als Situationen aufzuklären und die richtigen Personen zur Verantwortung zu ziehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten!
Betreuung/Alltagsbegleitung der Kids
administrative Tätigkeiten
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Wer hier jammert, jammert auf allerhöchsten Niveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bethanien Kinderdorf Eltville durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bethanien Kinderdorf Eltville als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bethanien Kinderdorf Eltville als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.