Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Druck bestimmen die Atmossphäre
Kommunikation
Direktiver Führungsstil, der massiv die Kommunikation des Hauses beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschüchterte Mitarbeiter, die sich untereinander nicht oder kaum solidarisch zeigen.
Work-Life-Balance
Vollkommen überholtes Berufsbild: ständige Einsatzbereitschaft (auch an freien Tagen wird voraus gesetzt)
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungsebene agiert mit einschüchternden Methoden.
Mittlere Führungsebene verhält sich angepasst und gibt den Druck nach unten weiter.
Arbeitsbedingungen
Hohes Arbeitsaufkommen, hohe Personalfluktuation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vordergrund steht das Schreiben von schwarzen Zahlen, dann erst kommt der Kunde - in dem Fall: der pflegebedürftige und abhängige alte Mensch
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen