Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Angst und Druck bestimmen die Atmossphäre
Work-Life-Balance
Vollkommen überholtes Berufsbild: ständige Einsatzbereitschaft (auch an freien Tagen wird voraus gesetzt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vordergrund steht das Schreiben von schwarzen Zahlen, dann erst kommt der Kunde - in dem Fall: der pflegebedürftige und abhängige alte Mensch
Kollegenzusammenhalt
Eingeschüchterte Mitarbeiter, die sich untereinander nicht oder kaum solidarisch zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungsebene agiert mit einschüchternden Methoden.
Mittlere Führungsebene verhält sich angepasst und gibt den Druck nach unten weiter.
Arbeitsbedingungen
Hohes Arbeitsaufkommen, hohe Personalfluktuation
Kommunikation
Direktiver Führungsstil, der massiv die Kommunikation des Hauses beeinflusst.