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Bethmann 
Bank
Bewertung

Zweiklassengesellschaft

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bethmann Bank AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, größtenteils starke Identifikation mit dem Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat sich zu lang auf dem Status Quo ausgeruht, viele Mitarbeiter sind frustriert

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen aufbrechen, "Altlasten" ersetzen bzw. neuen, frischen Wind in so manche Abteilung bringen
Junge und ambitionierte Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Bethmann Bank ist leider in zwei Klassen eingeteilt. Zum einem ist da der "Inner Circle" mit hauptsächlich Führungskräften, die untereinander gut vernetzt sind und zum anderen sind da die Kollegen, die eben nicht dazu gehören und denen kaum Aufstiegs- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden.
Im Rahmen der aktuell durchgeführten Umstrukturierungsmaßnahmen und den vorangegangenen Mergern wird den Mitarbeitern laufend Höchstleistung ohne nennenswerte Gegenleistung abverlangt.

Kommunikation

Der "Flurfunk" funktioniert ganz hervorragend. Man hatte als Angestellter oft das Gefühl, die wirklich wichtigen Informationen erst sehr spät zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie so loyale Kollegen erlebt wie bei der Bethmann Bank. Leider wird diese Loyalität dem Unternehmen gegenüber teilweise ausgenutzt.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist weitestgehend gut. Aber es gab auch einige sehr unschöne Situationen, in denen es Kollegen an Rückendeckung durch Führungskräfte gefehlt hat.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich. Bei AT Kollegen gibt es keine reguläre Zeiterfassung und somit Vertrauensarbeitszeit.
Teilzeit ist möglich. Die Gewährung von Home Office hängt von der Führungskraft ab und ist teilweise willkürlich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute, aber auch sehr schlechte Vorgesetzte innerhalb der Bank.

Interessante Aufgaben

Kleines Unternehmen, vielfältige Aufgaben!

Gleichberechtigung

So gut wie keine Frauen in Führungspositionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut, insbesondere die Altersvorsorge.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.

Image

Der Inner Circle spricht gern von der Bethmann Bank Familie und wie gut der Zusammenhalt ist. Ich glaube nicht, dass alle Mitarbeiter das noch so sehen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegschancen aus den "unteren" Ebenen. Weiterbildung nicht selbstverständlich.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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