Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BETONWERK LINTEL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird zwar miteinander gesprochen. Aber noch mehr wird aber übereinander geredet. Teilweise wird sich bei abteilungsfremden Personen über die Personen in der eigenen Abteilung beschwert.
Kollegenzusammenhalt gibt es hauptsächlich innerhalb einer Abteilung. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel. Aber wie bereits oben erwähnt gilt immer wieder: Das Motte "9 von 10 Leute finden Mobbing ok"
Einer der wenigen Punkte die Ok sind.
Man merkt sehr schnell wer "Kollege" und wer nur "Angestellter" ist. Das wird dann auch gerne mal dem "Angestellten" zu spüren gegeben wer die "Lieblinge" sind.
Das Aufgabenfeld ist interessant.
Die Atmosphäre hängt stark davon ab mit welchen Kollegen man zusammenarbeiten darf/kann. Das Motte 9 von 10 Leute finden Mobbing ok wird gerne gelebt. Auf der einen Seite wird sich mit den Kollegen unterhalten aber sobald diese den Raum verlassen geht das Gerede los. Da wird auch gerne über alles mögliche hergezogen. Sei es aussehen, sexuelle Ausrichtung, charakterliche Eigenschaften etc. Teils herrscht ein respektloser Umgang welcher gerne vor anderen ausgetragen wird.