Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Betreute Schulen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen werden oft nicht eingehalten.
Nicht als komplettes Team. Nur in einzelnen kleinen Teams
Der Druck ist groß durch den ständigen Personalmangel
Seit Corona ständig im Home-Office - in dieser Zeit nicht erreichbar. Termine bei denen dann mittags schon gefahren wird. Stellvertretende Leitung die primär auch Gruppenleitung ist, auf einmal auch ganze Tage im Home-Office. Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Lästern mit Kollegen und vertrauliche Informationen weitergeben.
Einziger Vorteil da die Leitung viele Aufgaben an die Mitarbeiter abgegeben hat. Das man so etwas Abwechslung hatte und was interessantes hatte.
Unmut im Team wird durch das Handeln der Leitung befeuert. Durch Bevorzugung einzelner sowie vertrauliche Informationen an Kollegen weiter geben.