Advita verspricht alles, hält nichts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz den Bewohnern und dem Personal gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Pflege macht Pflege, Küchenpersonal arbeitet in der Küche, Reinigungskräfte sorgen für Sauberkeit, Betreuungspersonal betreut die Bewohner. Leitung stellt sich den Bewohnern vor. Gelegentliche Befragung nach dem Befinden der Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
Leitung interessiert sich nicht für Anliegen der Bewohner. Pflegepersonal sehr beliebt bei Bewohnern.
Kommunikation
Absolut keine Info über interne Angelegenheiten, die Bewohner betrifft. Alles wird schön geredet. Leitung zeigt nur Interesse an Gewinne.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team, halten zusammen, versuchen das Bestmögliche für die Bewohner zu ermöglichen. Bewohner achten unsere Arbeit.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird viel zu spät vorgelegt, dauernd geändert ohne den Mitarbeiter zu informieren. Es interessiert den Arbeitgeber grundsätzlich nicht, ob er eine ganze Woche durcharbeitet, er wird noch gefragt, ob er noch 3 Dienste anhängen kann. Das ist seit 2 Jahren durchgehend der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Leitung zeigt kein Interesse ob es dem Pflegepersonal gut oder schlecht geht. Es wird in keiner Weise hinterfragt. Trotz ständiger Hinweise vom Personal, daß die Pflege der Bewohner allein nicht zu schaffen ist ,wird nicht reagiert. Von Seiten der Leitung werden die Bewohner nur als zahlende Mieter gesehen.
Interessante Aufgaben
Das Pflegepersonal ist nicht nur für die Pflege sondern auch für die Küchenarbeit, Reinigung des Hauses (Toiletten, Bäder, Restaurant, Behördengänge, Begleitung der Bewohner außer Haus verantwortlich).
Gleichberechtigung
wer gut schmiert, der gut fährt !
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht zum Munde der Leitung spricht, hat wenig Chancen.
Arbeitsbedingungen
Kein Büro für Pflege vorhanden. Nicht funktionierende Telefone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn, man wird automatisch gezwungen an Sonn und Feiertagen oder Nachts zu arbeiten , um seinen Lohn erträglich zu steigern.
Image
Das Image des Unternehmens stimmt mit der Realität nicht überein. Es zählt nur der Profit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden wichtiger angesehen als die Pflegerischen Maßnahmen an Bewohnern.