2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Advita verspricht alles, hält nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz den Bewohnern und dem Personal gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Pflege macht Pflege, Küchenpersonal arbeitet in der Küche, Reinigungskräfte sorgen für Sauberkeit, Betreuungspersonal betreut die Bewohner. Leitung stellt sich den Bewohnern vor. Gelegentliche Befragung nach dem Befinden der Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
Leitung interessiert sich nicht für Anliegen der Bewohner. Pflegepersonal sehr beliebt bei Bewohnern.
Image
Das Image des Unternehmens stimmt mit der Realität nicht überein. Es zählt nur der Profit.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird viel zu spät vorgelegt, dauernd geändert ohne den Mitarbeiter zu informieren. Es interessiert den Arbeitgeber grundsätzlich nicht, ob er eine ganze Woche durcharbeitet, er wird noch gefragt, ob er noch 3 Dienste anhängen kann. Das ist seit 2 Jahren durchgehend der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden wichtiger angesehen als die Pflegerischen Maßnahmen an Bewohnern.
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn, man wird automatisch gezwungen an Sonn und Feiertagen oder Nachts zu arbeiten , um seinen Lohn erträglich zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team, halten zusammen, versuchen das Bestmögliche für die Bewohner zu ermöglichen. Bewohner achten unsere Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht zum Munde der Leitung spricht, hat wenig Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Leitung zeigt kein Interesse ob es dem Pflegepersonal gut oder schlecht geht. Es wird in keiner Weise hinterfragt. Trotz ständiger Hinweise vom Personal, daß die Pflege der Bewohner allein nicht zu schaffen ist ,wird nicht reagiert. Von Seiten der Leitung werden die Bewohner nur als zahlende Mieter gesehen.
Arbeitsbedingungen
Kein Büro für Pflege vorhanden. Nicht funktionierende Telefone.
Kommunikation
Absolut keine Info über interne Angelegenheiten, die Bewohner betrifft. Alles wird schön geredet. Leitung zeigt nur Interesse an Gewinne.
Gleichberechtigung
wer gut schmiert, der gut fährt !
Interessante Aufgaben
Das Pflegepersonal ist nicht nur für die Pflege sondern auch für die Küchenarbeit, Reinigung des Hauses (Toiletten, Bäder, Restaurant, Behördengänge, Begleitung der Bewohner außer Haus verantwortlich).
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Chefetage--Kommunikation und Arbeitsstellung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird betreutes wohnen berlin durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden betreutes wohnen berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich betreutes wohnen berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.