3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Betreuungsdienst Lebenslust Leichlingen Bewertungen
Betreuungsdienst
Lebenslust
Leichlingen
Leichlingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr schöne befragung.. bis zum nächsten mal..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles er hat ein sehr großes Herz für alles und jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
na derlohn war viel zu wenig für so viel Arbeitsstunden
Verbesserungsvorschläge
löne erhöhen und alle sind glücklicher
Arbeitsatmosphäre
prima
Image
gut
Work-Life-Balance
prima
Karriere/Weiterbildung
top
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
top
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
top
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf keinen Fall zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur Lob wenn es zur Manipulation beiträgt, Vertrauen wird ständig gefordert aber nicht entgegengebracht. Man kann sich auf nichts verlassen.
Image
Man kann sich eigentlich nur schämen für das Verhalten und Auftreten.
Work-Life-Balance
Keine Freizeit mehr möglich, ständig Teildienst und so gut wie nie Feierabend. Auch im frei hat man nie frei. Täglich ändert sich der Arbeitsplan, es wird kurzfristig angerufen und vorausgesetzt dass man springt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles versprochen und rein gar nichts gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein einziges Mal pünktlich Gehalt bekommen, teilweise mit Monaten Verzögerung und dann auch nicht vollständig. Wenn man nicht hinterher läuft bekommt man das Gehalt gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trauriges Sozialverhalten gegenüber jedem.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, da alles daran gesetzt wird dass die Mitarbeiter untereinander nicht miteinander reden, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie was schlimmeres erlebt! Unterstellungen und Manipulation ist an der Tagesordnung. Keine konstruktive Kritik möglich, es wird direkt persönlich. Emotionale Erpressung ist ein beliebtes Mittel. Völlig ungeeignet eine Firma zu leiten oder mit Angestellten auf vernünftigem Niveau zu kommunizieren. Es wird hinter dem Rücken geredet und geschimpft, die Mitarbeiter werden systematisch gegeneinander ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Auto ist Pflicht, es gibt keine Kostenerstattung für Versicherungen, Verschleiß und Sprit. Fahrten zwischen den Patienten gelten nicht als Arbeitszeit, somit gelten sie als Freizeit.
Kommunikation
So gut wie kein Informationsfluss über wichtige Dinge, man muss für jede Info hinterher rennen.
Gleichberechtigung
Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen, eine eigene Meinung haben ist nicht erwünscht. Wissen und Kompetenz ist nicht so wichtig wie persönliche Beziehungen.
Interessante Aufgaben
Man hat keine Möglichkeit mitzuentscheiden, Wünsche und Ängste werden überhaupt nicht ernst genommen oder anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Versprochen Nichts gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Niveau
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen anerkennen. Eigene Kompetenzen nicht überschreiten. Kommunikation erlernen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob nur Anforderungen werden erhöht wenn gute Leistung erbracht wurde. Vertrauen schlägt schnell in Misstrauen um. Betriebsklima eher unterstes Niveau.
Image
Viel Augenwischerei, Mitarbeiter unzufrieden. Schnelle Frsitslose Kündigungen werden ausgesprochen, die sehr Fraglich sind
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit nicht zusammen vereinbar da ständiger Teildienst die Regel ist. Arbeitszeit Absprachen werden spontan geändert wie es beliebt. Dienstplanung Fehlanzeige und wenn vorhanden wir täglich telefonisch geändert.
Karriere/Weiterbildung
Keine persönliche Entwicklung möglich. Weiterbildungen werden als Belohnung verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind transparent und ehrlich, wenn sie die Möglichkeit haben sich außerhalb der Betriebsstätte zu treffen und offen zu reden. Innerhalb des Betriebes wird alles daran gesetzt das sich die Mitarbeiter nicht austauschen können.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele die wie es beliebt gewechselt werden. Eher chaotische Strukturen. Entscheidungsfindung nur von oberster Stelle, selten von Mitarbeiter-ebene erwünscht. Wenn doch geäußert, wird die Kompetenz abgesprochen. Hinterfragen seitens Mitarbeiter unerwünscht, wird als Belästigung wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien werden selbst auf Nachfrage nicht zur Verfügung gestellt. Man muss ständig improvisieren und wird dann zur Rede gestellt Warum man so gehandelt hat.
Kommunikation
Transparenz wird suggeriert aber nie belegt. Gesagtes von oben darf nicht hinterfragt werden. Notwendige Informationen werden kaum bis gar nicht weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unregelmäßige Entlohnung, ausgemachte und vertraglich geregelte Entlohnung wird nach belieben gesenkt. Pünktliche Lohnzahlung Fehlanzeige.
Nur wer hartnäckig bleibt bekommt Loh doch niemals den vollen Lohn.
Gleichberechtigung
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiterpotenzialen. Berufserfahrungen werden abgesprochen.
Interessante Aufgaben
Wenn man bedenkt das man mit und am Menschen arbeitet, ist es erstaunlich wie wenig auf die Kompetenz der Mitarbeiter vertraut wird. Nur von oben angeordnete Arbeitsweise hat durchgeführt zu werden. Bei Arbeit am, um und mit dem Menschen eher fraglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Betreuungsdienst Lebenslust Leichlingen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Betreuungsdienst Lebenslust Leichlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.