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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betreuungszentrum St. Arnold die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal könnte mehr untereinander gesprochen werden und es sollte besser zugehört werden.
Über jemanden geredet wird immer mal, aber wenn es drauf ankommt hält man zusammen.
Sehr schwer bei Schichtarbeit und man muss relativ häufig aufgrund von Personalmangel einspringen, aber in der Pflege ist überall Personalmangel
Mit der neuen Generation in der oft etwas schwierig. Früher viel besser. Die „Jungen“ müssen noch einiges lernen, vielleicht mal ein Führungsseminar besuchen.
Bis vor einigen Jahren war es ein sehr familiärer Betrieb. Nach Umstrukturierung in der Chefetage bleibt das jetzt etwas auf der Strecke…vielleicht ein Generationsding