3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine schlimmste berufliche Erfahrung als junger Mensch...der Vorstand weiß nicht was abging damals. Bis heute nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat vor allem durch die Führung gelitten. Sonst untereinander gut.
Work-Life-Balance
War okay. 17.00 Uhr fiel der Stift.
Kollegenzusammenhalt
Einige waren super. Besonders aus dem Ehrenamt!
Umgang mit älteren Kollegen
Waren alle alt.
Vorgesetztenverhalten
Ein armer unsicher Mensch. Ich habe mobbing und bossing erfahren. Es war schlimm....nicht nur für mich. Auch für andere Azubis und MA.
Kommunikation
Nur nach unten.
Gleichberechtigung
Männerdominert.
Interessante Aufgaben
Unterforderung non-stop. Eintönig. Eigene Ideen wurden nicht so gern gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenlosen Kaffee und man kann dort kostenlos duschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten respektieren und nicht ständig Flexibilität und Überstunden verlangen, Pausenzeiten respektieren, das absolute Chaos in allen Bereichen (Akten, Archiv, Lager, DATENBANK, Ordner im Netz…) in den Griff kriegen, Geschäftsstellenleiter schulen (ihm fehlt ALLES, was eine GUTE Führungskraft braucht: Empathie, Kommunikation, Commitment erzeugen…), Kolleg-Innen, die „frei drehen“ mal wieder auf den Boden der Tatsachen zurückholen. Mehr Interesse an den Mitarbeitenden vom Präsidium. Sie sitzen auf dem Geld. Ergonomische Arbeitsplätze? Fehlanzeige. Ausstattung ist total alt und ranzig
Arbeitsatmosphäre
Viele Alphas dort (oder die sich dafür halten)
Image
Naja. So mittel. Etwas angestaubt. Nicht ganz zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Arbeitszeiten und Arbeitstage. Das war anders besprochen. - Im Gegensatz zu anderen habe ich ein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es dort nicht
Gehalt/Benefits
Mittleres Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt. Sozialbewusstsein habe ich keins erkennen können; jede/r war sich selbst der / die Nächste (hinter dem Rücken wurde gelästert). Nett ist jedenfalls anders.
Kollegenzusammenhalt
Viel Blabla, wenn es drauf ankam, stand ich alleine da
Umgang mit älteren Kollegen
War okay. Sind ja selber alt (manche halten sich aber für unwiderstehlich und denken, dass Kundinnen sie mit Blicken ausziehen- herrje, wo ist der Spiegel?)
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse vom Präsidium an den hauptamtlichen Mitarbeitenden. Man sitzt auf dem Geld. Geht gerne Essen, hat aber nichts für die Mitarbeitenden übrig. Einschüchternde Gesprächsführung („dem einen hätten wir damals fast eine Abmahnung geschrieben“)
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Ständig wechselnde Aufgaben und Arbeitszeiten. Am Ende habe ich nur noch für meinen Hundesitter Geld verdient.
Kommunikation
Chaos. Teamsitzungen waren eine Zumutung
Gleichberechtigung
Ich kriegte öfter mal Sachen hingeworfen, die vorher nicht mit mir besprochen worden waren, mit den Worten: „Das ist jetzt Deine Aufgabe.“
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren schnell monoton oder haben mich genervt, weil alles chaotisch war und ich schnell alles in die Reihe kriegen sollte, was man jahrelang hatte schleifen lassen…
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Betriebssportverband Hamburg e.V durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Betriebssportverband Hamburg e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Betriebssportverband Hamburg e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.