Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Betten Duscher die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Dauernd Überstunden machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann Sachen ansprechen, weiter kommt es leider nicht da es niemanden interessiert. Gewisse Mitarbeiter sprechen nicht mal die Amtssprache
Naja, manche nehmen sich das Recht im August Urlaub zu machen obwohl deren Kinder weit über 20 Jahre alt sind, man will keine Nachtschicht arbeiten also sollen andere Kollegen die Arbeit und Führung übernehmen ohne Diskussion oder irgendwelche Kompromisse, so viel zum Thema Kollegen. Es gibt gute und leider auch schlechte Kollegen
Grauenhaft, man wird nicht mit Respekt behandelt und auf gewisse Beschwerden drückt man Augen zu, besonders beim Benehmen von älteren männlichen Mitarbeitern zu jüngeren weiblichen Mitarbeitern...
Jede Produktion ist an sich mit interessanten Aufgaben gefüllt
Nicht ganz ideal, man arbeitet dauerhaft unter Druck