Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ERNI (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Flexible Home-Office-Möglichkeiten und eine faire und ausgewogene Regelung von Mehrarbeit.
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sorgen für ein interessantes Arbeitsumfeld. Eigene Vorstellungen und Entwicklungswünsche finden dabei angemessene Berücksichtigung.
Man hatte viel Freiraum, um Dinge und neue Themen anzusprechen und zu bearbeiten
Es fehlte ab und an Transparenz, wo das Unternehmen und wie die aktuelle Projektsituation ist
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.