Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Nähe zur Kläranlage Darmstadt ist im Sommer bei offenem Fenster manchmal spürbar.
Arbeitszeiten sind sehr frei und passen sich problemlos in meinen Uni-Alltag ein. Auch Homeoffice ist möglich, was perfekt in meine Situation passt.
Wenn Fragen aufkommen ist jeder hilfsbereit :)
Die supercoolen und freundlichen Kollegen, die ausgestatteten Küchen, die modernen Büros. Auch als Werkstudentin, mit anfangs vielen Fragen wurde mir immer zugehört und geholfen.
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hab ich keine - ist alles top!
Der Kaffee war ne 1, die Kollegen waren nett.
Laute Büros
keine klaren Ansprechpartner und interne Kommunikation
Keine Hierarchie (aber leider auch kaum Respekt)
Kommunikation optimieren oder: überhaupt damit beginnen
Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter implementieren (es gibt nämlich keinen)
Ziele und Erwartungen klar formulieren
Rauchpausen verkürzen
Witze über der Gürtellinie lassen und nicht auf Kosten Anderer amüsieren
Mitarbeitern zuhören, wenn (Verbesserungs-) Vorschläge kommen (viele sind heimlich unzufrieden)
Unruhige Arbeitsathmosphäre
Kollegen waren alle super
Kommunikation mit Führungsetage kaum vorhanden
Ich verstehe, dass sich eine Kündigung wie ein Angriff auf die eigene Person anfühlt. Mir tut es auch immer noch sehr Leid, dass sich die Wege getrennt haben. Es hat einfach nicht gepasst, wie sich aus der Bewertung lesen lässt.
Eine negative Bewertung zu kommentieren gestaltet sich tatsächlich sehr schwierig, wenn ich Deine negativen Punkte widerlegen möchte, klingt es wie eine Rechtfertigung.
Ich habe mich daher entschlossen die Punkte zu kommentieren, bei denen ich mit Dir übereinstimme:
-Kommunikation optimieren: Es sollte mehr dokumentiert werden, das ist richtig. Wir klären viele Dinge spontan und schnell, hier könnte man definitiv noch strukturierter vorgehen.
-Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter implementieren: Das stimmt. Früher hat es gereicht zu sagen "da ist die Kaffeemaschine und hier die Toiletten" Durch unser Wachstum ist es natürlich komplexer geworden und hier wäre ein Onboarding-Prozess, an dem man sich orientieren kann, sicher eine sehr gute Maßnahme.
Ich freue mich, dass Dir der Kaffee geschmeckt hat und Du die Kolleginnen und Kollegen alle super fandest.
Viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Den Arbeitgeber
alles und nichts
alles und nichts
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist für mich der wichtigste Punkt.
Ich komme gerne zur Arbeit!
Es gibt nichts schlechtes!
Verbesserungsvorschläge habe ich keine.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Ich fühle mich immer sehr wohl.
Es wird viel gelacht, Scherze gemacht aber auch bei ernsten Themen wird direkt offen gesprochen.
Die Firma hat einen guten Ruf. Diesen hat sie auch zurecht!
Ich als Mama eines 1 jährigen Kindes kann bei Krankheit meines Kindes immer direkt mit meinem Vorgesetzen kommunizieren und auch kurzfristig frei bekommen.
Mitarbeiter werden gefördert. Bei Bedarf sind Schulungen/Weiterbildungen möglich und werden vom Vorgesetzen angeboten!
Die Gehälter sind mehr als angemessen.
Sie kommen auch immer pünktlich!
Es wird auf Umweltschutz geachtet.
Es kann immer offen über alles gesprochen werden, bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Es wird auch seitens des Vorgesetzten großer Wert darauf gelegt, dass der Zusammenhalt zwischen den Kollegen da ist und auch von ihm durch Veranstaltungen für die Kollegen gestärkt.
Betterbits ist ein relativ junges Team. Allerdings ist unser ältester Mitarbeiter Ende 40 der gerade seine Umschulung bei Betterbits macht.
Also ist dieser Punkt auch mit vollen 5 Sternen zu bewerten.
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist einwandfrei. Es kann immer über alles gesprochen werden, Kritik kann und wird offen ausgesprochen, genau wie Lob!
Betterbits hat alles was man braucht, sogar mehr als das.
Wenn irgendwas benötigt wird, wird das direkt besorgt.
Die Technik ist (wie soll es bei einem IT-Unternehmen auch sein), auf dem allerneusten stand!
Die Kommunikation ist super. Infos die für mich wichtig sind erhalte ich direkt.
Bei Betterbits gibt es nur wenige Frauen, wir werden aber absolut korrekt behandelt. Einen Unterschied zwischen Mann und Frau gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Die Augen die mir übertragen werden sind abwechslungsreich und interessant!
Als größtes Plus sehe ich das Betriebsklima. Es gibt keinerlei "Grüppchenbildung", auch nicht innerhalb der unterschiedlichen Abteilungen, jeder hilft jedem und niemand wird bei Problemen im Regen stehen gelassen. Ebenso werden keine Geheimnisse von der Geschäftsleitung bei Entscheidungen die Firma betreffend gemacht. Es wird offen kommuniziert und jeder kann seine Zustimmung oder Bedenken äußern (welche auch erfahrungsgemäß, so weit realistisch möglich, berücksichtigt werden).
"Wir sind Kollegen, keine Freunde!" ist genau das Gegenteil von dem was hier gelebt wird.
Wünsche oder Beschwerden von Mitarbeiter werden ebenfalls ernst genommen, wie z.B. "Es ist viel zu warm im Sommer!" - es werden Klimageräte angeschafft; "Mein Rechner ist viel zu alt und langsam!" - man bekommt einen neuen Rechner.
Kleinigkeiten über die es sich absolut nicht lohnt sich zu beschweren... (s.o.)
Absolut vorbildlich, hier hilft wirklich jeder jedem (Chef nicht ausgenommen)!
Sozialbewusstsein, Arbeiten in Teams, sehr gutes Betriebsklima, Hilfbereitschaft.
Sicher gibt es in jedem Unternehmen Punkte die verbessert werden können, allerdings sind dies hier überwiegend kleinigkeiten.