7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Worte, nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2-3 Kollegen welche aber vermutlich auch bereits weg sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.. hier zählt der Mensch nichts! Du bist ersetzbar, du bist nur einer von vielen!
Verbesserungsvorschläge
Lernen offen und ehrlich miteinander zu sprechen.
Hinterf*** verhalten abstellen und anfangen menschlich zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man von Kollegen nicht angemacht wird, ist es ganz gut.
Image
Besser als es sein sollte
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
bedingt vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr verschwenderisch
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum bis wenig. Einige wenige die Menschlich absolut in Ordnung sind... davon keiner aus dem Kernteam!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, find ich gut
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht kompetent! Startup hin oder her, das ist traurig was da abgeht
Arbeitsbedingungen
sind super
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt und wenn, wird einem ins Gesicht gelogen
Gleichberechtigung
einer der wenigen sachen die dort passen
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden!
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Licht am Ende des Tunnels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Entfaltung, Rücksicht auf privaten Anliegen, den Teamzusammenhalt, die sinnstiftende Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das negative Image, denn das ist mittlerweile nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Aktuelles Team stärken und weiter so machen. Better@Home ist auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit über einem Jahr bei Better@Home. Ich kann meinen negativen VorrednerInnen teilweise beipflichten. Mit der Einstellung einiger sehr souveränen Kollegen hat sich der Wind allerdings gedreht, so dass das Team zur Ruhe gekommen ist, sich selbst gefunden hat und die Arbeitsatmosphäre selbst in stressigen Situationen angenehm ist. Sie basiert auf einem mittlerweile eingespieltem Team, das Hand in Hand und ergebnisorientiert agiert.
Image
In der Vergangenheit war das Image eher negativ behaftet. Es gab eine hohe Fluktuation, die man nicht wegreden kann. Allerdings durchlaufen viele Startups diesen Prozess. Dieses negative Image hängt Better@Home leider noch nach.
Work-Life-Balance
Mir wird großes Vertrauen in meiner Arbeitszeitgestaltung eingeräumt. Diese sollte man nicht ausnutzen. "Von Nichts kommt Nichts", wie es so schön heißt:)
Karriere/Weiterbildung
Mit einem aufstreben der Karriereleiter wird offen umgegangen und eine klare Kommunikation der Wünsche wird gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist heterogen und basiert auf einem bunten Strauß an Persönlichkeiten und Erfahrungen. Die Mischung passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung steht und fällt das Unternehmen. Dies wurde erkannt und ich würde sagen, dass sich ein Paradigmenwechsel vollzogen hat. Die Geschäftsführung setzt klar grenzen, lässt Freiheiten und findet immer ein Ohr und Lösung, wenn man nicht weiter kommt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist toll, ich habe alle Arbeitsmaterialien, die ich benötige. Für Wünsche ist immer ein offenes Ohr da.
Kommunikation
Mittlerweile ist die Kommunikation transparenz und geht in alle Richtungen. Wenn ich ein Anliegen habe, finden Vorgesetzte, Geschäftsführung und Kollegen zeitnah ein Ohr, so dass man sich nicht alleine gelassen fühlt. Frei nach dem Motto "Deine Probleme sind unsere Probleme". Dazu muss man sie eben ansprechen.
Gleichberechtigung
Das Wort eines Studenten wird ebenso gehört wie das der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslunsgreich und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Startup im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima. Manchmal etwas hektisch aufgrund der vielen Aufgaben.
Image
An dem Image wurde gerade auch durch die Fluktuation in den vergangenen Monaten ordentlich gekratzt. Wir stecken Mitten in einem Wandel.
Work-Life-Balance
Ja. Allerdings ist jeder gefordert auf sich selbst zu achten und Grenzen zu setzen. Bei allzu großer Begeisterung vergisst man schon mal die Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Hierarchien und somit auch keine Aufstiegschancen im Sinne von disziplinarischer Führung. Dafür aber jede Menge persönliches und fachliches Wachstum wenn man danach sucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup handelt es sich um eine faire Bezahlung. Wenn mein einziges Ziel gewesen wäre, mehr Geld zu verdienen, dann wäre ich nicht zu diesem Arbeitgeber gegangen. Auf jeden Fall wurden die Gehälter immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da besteht sicher noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Ja. Ein Großteil der Kollegen ist allerdings erst 2020 dazu gekommen, der regelmäßige persönliche Austausch auch auf virtuellen Kanälen fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selbst dazu. Fühle mich sehr wohl in diesem Umfeld von Kollegen und Kolleginnen zwischen 20-60 Jahren. Hier gibt es die gleiche Wertschätzung für Alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Termine werden leider nicht immer eingehalten. Wenn es darauf ankommt, ist der Vorgesetzte allerdings da. Er kann gut mit konstruktiver Kritik umgehen. Habe vorher noch nie so oft "Danke" gesagt bekommen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite zum Großteil von Zuhause. Da habe ich alles, was ich brauche vom Arbeitgeber gestellt bekommen: hochwertiges Laptop, Drucker, Headset, Mobiltelefon. Die Büros sind mit ergonomischen Tischen und Stühlen ausgestattet. Getränke sind frei. Die Arbeitsplätze sind leider nicht immer alle voll funktionstüchtig, daher einen Stern Abzug.
Kommunikation
Hier gibt's definitiv Potential nach oben in vielerlei Hinsicht. Das haben wir zum Glück alle schon erkannt und arbeiten daran.
Gleichberechtigung
Ja. Uneingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall und das auch über das eigene Arbeitsfeld hinaus, wenn ich selbst Interesse bekunde.
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keine Einarbeitung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Arbeitsplatzgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehler bei anderen suchen, keine Verbesserungsvorschläge machen stattdessen soll man nur machen. Keine Gespräch suchen.
Verbesserungsvorschläge
Redet wenn Ihr nicht zufrieden seid, nicht gleich jemanden mit Kündigung drohen ohne vorher ein Gespräch zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
gelobt wird man auch aber meist geschimpft. Besonders wird gern hinter den Rücken über ein schlecht geredet. Sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Home Office möglich,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurde erst nach eine Prozesseänderung jetzt fristgerecht gezahlt. Sonst kommt Gehalt öfter verspätet!
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegschaft
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Statt ein Gespräch zu suchen wenn Unzufriedenheit gib, gleich mit einer Kündigung drohen ohne jedliche Vorsprache. Dann auch noch zurück ziehen wollen. Für mich ist es schlechte Personalführung!
Arbeitsbedingungen
Räume und Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Gesamt Personalleitung: Keine Beantwortung von Mails. Nur Befehle wie macht, oder tun nicht reden.
Interessante Aufgaben
Keine Einarbeitung, man hat ständig was zu tun. Viele Aufgabenbereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike RöselerMarketing und Kommunikation
Liebe frühere Kollegin, lieber früherer Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du dich bei uns unfair behandelt gefühlt hast. Wir werden uns im Team mit deinen Verbesserungsvorschlägen auseinandersetzen. Wenn du uns noch konkrete Kritikpunkte mitteilen möchtest, wende dich gerne per Email oder telefonisch an uns.
Das BeHome-Team
Viel Rauch um nichts - Alles muss und doch ist nicht wirklich etwas vorhanden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Adresse ist top! Spannende Themen - leider ohne Inhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche Struktur und Planung - mehr Schein als Sein!
Image
Tolle Hülle - ohne Inhalt!
Kollegenzusammenhalt
War da, wenn auch kurz...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine älteren Kollegen gesehen
Arbeitsbedingungen
Alles auf einmal und ohne Sinn und Verstand! Unnötige Protokolle und Meetings - angelesenes Halbwissen.
Interessante Aufgaben
Wären Sie, wenn wirklich diese umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike RöselerMarketing und Kommunikation
Liebe frühere Kollegin, lieber früherer Kollege,
wir nehmen deine Bewertung ernst. Es ist schade, dass deine Zeit hier einen so negativen Eindruck bei dir hinterlassen hat. Wir sind ein junges Unternehmen und Prozesse und Strukturen brauchen Zeit zum Wachsen. Aber wir sind offen für Kritik – und würden uns freuen, wenn du uns deine konkreten Kritikpunkte per Email mitteilst, damit wir uns damit auseinandersetzen können.
Das BeHome-Team
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raum für eigenverantwortliches sowie autonomes und mobiles Arbeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Better@Home Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Better@Home Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Better@Home Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.