Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei betterHR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche und tägliche Teammeetings helfen den Überblick über anstehende Aufgaben und Projekte zu behalten, bei spezifischen Fragen kann man sich immer persönlich an seine Kollegen:innen wenden
Super Team, es macht sehr Spaß zusammen zu arbeiten, alle ziehen an einem Strang, jeder Einzelne bereichert das Team mit seinen Stärken erheblich, kleines Team trägt dazu bei, dass man sich auch persönlich, über den Arbeitskontext hinaus, kennenlernt, Teamevents (z.B. Escape Room) und regelmäßige gemeinsame Mittagspausen unterstützen den Zusammenhalt
Als Werkstudierende hat man die Flexibilität sich seine Arbeitszeiten einzuteilen, wie es passt (z.B. eine Woche weniger arbeiten, die andere Woche mehr). Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem dies so flexibel möglich war! Damit lässt sich die Arbeit optimal mit dem Studium in Einklang bringen. Bei anstehenden universitäten Prüfungen etc. kann dann Arbeitszeit verkürzt und anderweitig nachgeholt werden
Wertschätzende Kommunikation, großes Vertrauen vom Vorgesetzten gegenüber Werkstudent:innen, was Raum für Verantwortungsübernahme und persönliche Entfaltung schafft
Vielseitige Aufgaben mit Möglichkeit zum Hineinschnuppern in verschiedenste Themenfelder, v.a. wird einem viel Verantwortung übertragen (z.B. Kundenkontakt), wodurch eine steile Lernkurve entsteht
Das Team unterstützt sich immer gegenseitig, jeder Einzelne ist hoch motiviert, diese Energie ist ansteckend