Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit
Mehr Wertschätzung, klare Kommunikation, bessere Strukturen und modernere Arbeitsbedingungen – das würde schon viel verändern.
Die Arbeitsatmosphäre war wechselhaft. Zwar gab es einzelne Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit angenehm war, insgesamt war das Klima jedoch eher belastend – unter anderem durch mangelnde Kommunikation, hohen Druck und wenig Wertschätzung
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war kaum möglich. Überstunden gehörten quasi zum Alltag und wurden eher erwartet als geschätzt. Auf familiäre Verpflichtungen oder private Termine wurde wenig Rücksicht genommen. Erholung oder Ausgleich waren dadurch kaum machbar.
Es gab einzelne Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktionierte, insgesamt war der Zusammenhalt jedoch ausbaufähig. Durch Flurfunk und fehlende Offenheit im Umgang miteinander entstand schnell ein unangenehmes Klima.
Büroausstattung ist verbesserungswürdig, da es keine höhenverstellbaren Schreibtische gab. Die Technik war auf einem guten Stand.
Schlechter Informationsfluss, kaum Feedback und zu viele Gerüchte statt klarer Kommunikation.
es gibt eine betriebliche Krankenversicherung und Hansefit
Mein Aufgabenbereich war vielseitig und spannend, allerdings fehlte es an klaren Abläufen und Struktur. Der hohe Erwartungsdruck hat vieles erschwert, obwohl die Inhalte grundsätzlich interessant waren.
Familiengeführtes Unternehmen dass mittlerweile sehr Arbeitgeberfreundlich und sehr zuvorkommend ist.
Wenn es Probleme gibt, versucht man gemeinsam eine Lösung für diese zu finden.
So gut es halt geht im Dreischichtsystem
Man muss spaß an dem haben was man tut. Es ist ziemlich routiniert und dennoch macht die Arbeit spaß
Starker Zusammenhalt und sehr nette Kollegen! Es gibt immer was zu lachen! Sehr starke und gute Dynamik.
Tägliche Arbeitszeit anpassen für eine besserer Work Life Balance!
Junges und dynamisches Arbeitsumfeld!
Die wöchentliche Arbeitszeit könnte man gerne auf 37,5 Stunden reduzieren.
Starke Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Weiterbildung wird empfohlen!
Man kann sich zu 100% auf seine Kollegen verlassen. Wir sind ein Team das macht uns aus!
Nett und fair!
Sehr schöne helle und moderne Büros!
Flache Hierarchie!
Sozialleistung , frisches Obst
siehe oben
Austausch der Betriebsleitung und bessere qualitative Produkte, indem man die Maschingeschwindigkeit drosselt !
schneller....höher...weiter, das ist die Struktur, die der Arbeitgeber verfolgt ! Das die Mitarbeiter an ihrer körperlichen Belastbarkeit angekommen sind, interessiert weder die Geschäftsleitung noch Betriebs- oder Produktionsleitung !
Der Großteil der Belegschaft hält zusammen
Ob ältere mit jüngere oder umgekehrt.......... der Umgang passt
Unverhältnismäßige viele Kontrollen ! Läuft die Maschine auf Anschlag ? Wenn nicht, dann muss man erklären warum ! Es sind immer die gleichen nervigen Fragen, die auch immer die gleichen Antworten bekommen !!!
Es wird nur auf Quantität und Kontrolle gesetzt ! Qualität sieht anders aus !
Kommunikation existiert nur zwischen den Maschinenpersonal ! BL hat eh keine Ahnung und verfolgt nur , ob die Maschinen auf maximum laufen damit die gewünschten qm erreicht werden ! Qualität sieht anders aus !
Gehalt ist Durchschnitt
Gehalt/Lohn immer pünktlich.
War mal besser. Jedoch gibt es noch Mitarbeiter die wollen.
Es gibt viele Angebote in der Firma. Private Krankenversicherung, Obst, Fahrrad Leasing und vieles mehr...
Es gibt leider Gruppenbildung. Das "Wir" Gefühl war mal besser.
Sehr gut. Es wird sogar Rücksicht darauf genommen das die älteren Kollegen keine Nachtschicht mehr machen müssen.
Absolut in Ordnung. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Sehr gut. Mann soll zwar flexibel sein jedoch werden die Mitarbeiter rechtzeitig infomiert.
Jeder ist gleich.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, was den Beruf abwechslungsreich macht.
Nichts
Es wird nichts mit den produktionhelfern besprochen. Die Schichten werden einfach gemacht wenn es Änderungen gibt wird einem nichts gesagt.
Es wird für einen entschieden ob man die Schicht Wechseln kann.
Kommunikation ist mehr als nur ungenügend.
Mit seinen Mitarbeitern reden!
Gehalt
Ständige Beleidigungen sind die Regel
Mobben sollte unterbunden werden!
einige wenige Kollegen waren ganz nett
Bei der gesamte Beucke Gruppe (Beucke Tiefdruck, Beucke & Söhne, Beucke Flexodruck und die Rahning) fehlt es an Kommunikation, Ehrlichkeit und sonstige soziale Werte.
Die Führungskräfte sind nur geil auf Ihren Status in der Firma und haben dabei keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Die Personalabteilung verteilt Abmahnungen wie eine Politesse die Knöllchen.
Alt eingesessene Mitarbeiter haben immer recht, sind nicht offen für neue Innovationen und auch Mobbing der neuen Mitarbeiter ist keine Seltenheit.
Cliquenbildung u.a. mit der Juniorgeschäftsleitung führen zu Streitigkeiten und ein allgemeines Empfinden von Ungerechtigkeit.
Kein gutes Leitbild das dort vorgelebt und gelebt wird.
Als Arbeitgeber, egal in welchem Bereich nicht zu empfehlen
Komplettes aufarbeiten der Unternehmensleitlinien. Aussortieren von negativen Personal und mehr Innovationen einbringen