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Beucke 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit
Bewertung lesen
Familiengeführtes Unternehmen dass mittlerweile sehr Arbeitgeberfreundlich und sehr zuvorkommend ist.
Wenn es Probleme gibt, versucht man gemeinsam eine Lösung für diese zu finden.
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Starker Zusammenhalt und sehr nette Kollegen! Es gibt immer was zu lachen! Sehr starke und gute Dynamik.
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Sozialleistung , frisches Obst
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Gehalt/Lohn immer pünktlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nichts mit den produktionhelfern besprochen. Die Schichten werden einfach gemacht wenn es Änderungen gibt wird einem nichts gesagt.
Es wird für einen entschieden ob man die Schicht Wechseln kann.
Kommunikation ist mehr als nur ungenügend.
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Ständige Beleidigungen sind die Regel
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Bei der gesamte Beucke Gruppe (Beucke Tiefdruck, Beucke & Söhne, Beucke Flexodruck und die Rahning) fehlt es an Kommunikation, Ehrlichkeit und sonstige soziale Werte.
Die Führungskräfte sind nur geil auf Ihren Status in der Firma und haben dabei keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Die Personalabteilung verteilt Abmahnungen wie eine Politesse die Knöllchen.
Alt eingesessene Mitarbeiter haben immer recht, sind nicht offen für neue Innovationen und auch Mobbing der neuen Mitarbeiter ist keine Seltenheit.
Cliquenbildung u.a. mit der Juniorgeschäftsleitung führen zu Streitigkeiten ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, klare Kommunikation, bessere Strukturen und modernere Arbeitsbedingungen – das würde schon viel verändern.
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Tägliche Arbeitszeit anpassen für eine besserer Work Life Balance!
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Austausch der Betriebsleitung und bessere qualitative Produkte, indem man die Maschingeschwindigkeit drosselt !
Bewertung lesen
Führung komplett austauschen.
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Mit seinen Mitarbeitern reden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Beucke Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der innere Kern super
4
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Man kann sich zu 100% auf seine Kollegen verlassen. Wir sind ein Team das macht uns aus!
5
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Der Großteil der Belegschaft hält zusammen
5
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Es gibt leider Gruppenbildung. Das "Wir" Gefühl war mal besser.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beucke Group ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eine ausgewogene Work-Life-Balance war kaum möglich. Überstunden gehörten quasi zum Alltag und wurden eher erwartet als geschätzt. Auf familiäre Verpflichtungen oder private Termine wurde wenig Rücksicht genommen. Erholung oder Ausgleich waren dadurch kaum machbar.
1
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Leider zählen Überstunden zur Normalität.
2
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Interessiert keinen
2
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So gut es halt geht im Dreischichtsystem
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird wohl angeboten aber ich glaube das bringt eh nichts wenn die Nase nicht passt.
2
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Starke Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Weiterbildung wird empfohlen!
5
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Es gibt immer wieder interne Stellenausschreibungen im Unternehmen! Jeder hat die Möglichkeit sich darauf zu bewerben!
Ausnutzen fähiger Mitarbeiter gehört zum Geschäftsmodell der Firma
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beucke Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Beucke Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beucke Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beucke Group als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beucke Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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