Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit
Familiengeführtes Unternehmen dass mittlerweile sehr Arbeitgeberfreundlich und sehr zuvorkommend ist.
Wenn es Probleme gibt, versucht man gemeinsam eine Lösung für diese zu finden.
Starker Zusammenhalt und sehr nette Kollegen! Es gibt immer was zu lachen! Sehr starke und gute Dynamik.
Gehalt/Lohn immer pünktlich.
Sozialleistung , frisches Obst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nichts mit den produktionhelfern besprochen. Die Schichten werden einfach gemacht wenn es Änderungen gibt wird einem nichts gesagt.
Es wird für einen entschieden ob man die Schicht Wechseln kann.
Kommunikation ist mehr als nur ungenügend.
Ständige Beleidigungen sind die Regel
Bei der gesamte Beucke Gruppe (Beucke Tiefdruck, Beucke & Söhne, Beucke Flexodruck und die Rahning) fehlt es an Kommunikation, Ehrlichkeit und sonstige soziale Werte.
Die Führungskräfte sind nur geil auf Ihren Status in der Firma und haben dabei keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Die Personalabteilung verteilt Abmahnungen wie eine Politesse die Knöllchen.
Alt eingesessene Mitarbeiter haben immer recht, sind nicht offen für neue Innovationen und auch Mobbing der neuen Mitarbeiter ist keine Seltenheit.
Cliquenbildung u.a. mit der Juniorgeschäftsleitung führen zu Streitigkeiten ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, klare Kommunikation, bessere Strukturen und modernere Arbeitsbedingungen – das würde schon viel verändern.
Tägliche Arbeitszeit anpassen für eine besserer Work Life Balance!
Austausch der Betriebsleitung und bessere qualitative Produkte, indem man die Maschingeschwindigkeit drosselt !
Führung komplett austauschen.
Mit seinen Mitarbeitern reden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Beucke Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der innere Kern super
Man kann sich zu 100% auf seine Kollegen verlassen. Wir sind ein Team das macht uns aus!
Es gibt leider Gruppenbildung. Das "Wir" Gefühl war mal besser.
Der Großteil der Belegschaft hält zusammen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beucke Group ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider zählen Überstunden zur Normalität.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war kaum möglich. Überstunden gehörten quasi zum Alltag und wurden eher erwartet als geschätzt. Auf familiäre Verpflichtungen oder private Termine wurde wenig Rücksicht genommen. Erholung oder Ausgleich waren dadurch kaum machbar.
Interessiert keinen
So gut es halt geht im Dreischichtsystem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird wohl angeboten aber ich glaube das bringt eh nichts wenn die Nase nicht passt.
Starke Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Weiterbildung wird empfohlen!
Ausnutzen fähiger Mitarbeiter gehört zum Geschäftsmodell der Firma
Es gibt immer wieder interne Stellenausschreibungen im Unternehmen! Jeder hat die Möglichkeit sich darauf zu bewerben!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beucke Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Beucke Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beucke Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beucke Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Beucke Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Beucke Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung