3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht ratsam sich das zu geben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Arbeitern umgegangen wird als ob man blöd wäre.
Aber wenn man hier arbeitet ist man schon blöd.
Verbesserungsvorschläge
Abschliessen und heim gehen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Unzufriedenheit liegt in der Luft. Mitarbeiter unzufrieden und reden nichts schön wie gewollt von den oberen die in Ihrer eigenen Welt leben.
Work-Life-Balance
Rücksicht nicht vorhanden. Die Konten müssen gefüllt sein. Man ist nur ne Nummer mit Personalakte.
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich nie erfahren oder mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für geleistetes ist das zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wird es nach außen verkauft. Den Schein wahren und arrogant auftreten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und immer gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Vorgesetztenverhalten
Von nichts ne Ahnung. Das Fußvolk ist immer schuld.
Arbeitsbedingungen
Stand der Dinge lange vor meiner Geburt. Also sehr lang.
Kommunikation
Gibts nicht.
Interessante Aufgaben
Personalmanagment gibt es hier nicht. Willkür ist an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von außen hui. Von innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsumgebung
Betriebsklima
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Alles schichtleiter sofort kündigen
Arbeitsatmosphäre
Totale Katastrophe. Firmen interne Streitereien
Gehalt/Sozialleistungen
Unters limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen grün wirken wollen. Die Wahrheit sieht anderst aus
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selber. Von den oberen so gewollt
Arbeitsbedingungen
Verhältnisse wie 1960
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verlogene firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle reden hinter deinem Rücken
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Schneisen Sachen dir hinter her
Kommunikation
Keiner hört dir richtig zu
Gleichberechtigung
Gibt es da nixht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beutelsbacher Fruchtsäfte durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beutelsbacher Fruchtsäfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beutelsbacher Fruchtsäfte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.