Tradition trifft schwäbische Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell besonders positiv hervorzuheben ist, dass in der Coronakrise alle notwendigen Anstrengungen unternommen wurden, um die Arbeitsplätze auch für die Zukunft zu sichern. Es gab keine Kündigungen aufgrund von Corona!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute und zufriedenstellende Arbeitsatmosphäre, die auch in der Corona-Zeit einen motivierenden Antrieb darstellt.
Image
Bodenständiges Mittelstandsunternehmen, das in der Realität sein Image übertifft.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, verschiedene Schichtmodelle in der Produktion, Gleitzeit in der Verwaltung. In Summe ist eine ausgewogene Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Je nach persönlicher Einsatzbereitschaft werden weitreichende Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Entgeltniveau. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beidem wir ein hoher Stellenwert beigemessen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Mix zwischen Jung und Alt. Starke interdisziplinäre Performance bei schnell benötigten Lösungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen, die teilweise seit 50 Jahren oder sogar länger dabei sind (!) und mit Begeisterung und Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen. Dem hauseigenen Nachwuchs sowie Neueinsteigern wird durch unsere Best-Practice-Profis ein optimaler Wissenstransfer geboten, um sie für zukünftige berufliche Herausforderungen bestens vorzubereiten und den Generationenwechsel optimal voranzutreiben!
Vorgesetztenverhalten
Die gegenseitige Einforderung von Respekt, Wertschätzung und Fairness wird hier bestens bedient.
Arbeitsbedingungen
Da wir keine Uhrenmanufaktur mit Marmorboden sind, wird im Branchenvergleich ein gesundes Maß an Sauberkeit geboten. Qualitativ hochwertige Ausstattung, z.B. unsere mechanische Bearbeitung hat nur deutsche Fabrikate im Einsatz!
Kommunikation
Der Informationsfluss wird seit einigen Jahren immer besser.
Gleichberechtigung
Beim Schmieden von Ideen herrscht Gleichberechtigung, beim Schmieden von Stahl sind der Gleichberechtigung physische Grenzen gesetzt.
Interessante Aufgaben
Beste Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowohl für Fachspezialisten als auch für Generalisten. Die Kombination der Unternehmensgröße mit einer "lean" gestalteten Verwaltung, ermöglicht insbesondere für Generalisten sehr breite und individuelle Aufgabenfelder, die kein Großkonzern bieten kann!