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Rade 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BeWo Rade die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeWo Rade
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeWo Rade
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander, aber manchmal Chaos

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiges Feedback, manchmal ist die Aufgabenverteilung unklar

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf alle Kollegen verlassen, wenn man mal Dienst tauschen möchte, findet sich immer jemand

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplan kommt früh genug um sich seine Freizeit zu planen. Wünsche kann man auch äußern die meistens beherzigt werden

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt dass sich die Chefs verbessern, aber es ist auch Luft nach oben

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der normalen Alltagsbegleitung gibt es auch manchmal Ausflüge und das macht mit den Bewohnern am meisten Spaß

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