6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen mit viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, hier schätzt man die Kolleginnen und Kollegen noch für Ihren Einsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht jeder der dem Arbeitgeber sympathisch erscheint auch dauerhaft ins Unternehmen passt, das blockiert Arbeitsplätze, die durch gute, willige und fleißige Mitarbeiter besetzt werden könnten um das Unternehmen weiter voranzutreiben
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter an strukturellen Veränderungen mehr beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Auch bei hoher Arbeitsbelastung angenehm
Image
In der Region gut vernetzt und bekannt
Work-Life-Balance
Hier wird viel geboten
Karriere/Weiterbildung
Von der Ausbildung bis zur Führungskraft alles möglich
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind vorbildlich, beim Gehalt gibt es Luft nach oben, wie überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Recyclingkreislauf funktioniert, soziales Engagement wir gepflegt
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund von Erfahrungen im Unternehmen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und korrekt
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische fast überall
Kommunikation
O.K. an wenigen Punkten verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Wir begnen uns stets auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Es gibt reichlich interessante Tätigkeiten im Unternehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MessereStellv. Geschäftsführung
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens so wertschätzen – das ist für uns als Arbeitgeber ein großes Kompliment und eine schöne Bestätigung.
Gleichzeitig möchten wir auch auf Ihre kritische Bemerkung eingehen, vereinzelte Mitarbeiter würden bei uns aus Sympathie beschäftigt. Wir möchten an dieser Stelle betonen: Entscheidungen über neue Kolleginnen und Kollegen treffen wir auf Basis von Qualifikation, fachlicher Eignung und dem Eindruck, ob jemand ins Team und zu unseren Anforderungen passt. Natürlich spielt dabei auch eine gewisse „menschliche Komponente“ mit hinein – schließlich arbeiten wir eng zusammen. Aber Sympathie allein ist sicher kein Einstellungskriterium.
Ob jemand langfristig zu uns passt, zeigt sich hingegen meist erst im Arbeitsalltag – dafür geben wir Raum und Zeit.
Und wenn Fragen, Unsicherheiten oder Kritik aufkommen, möchten wir Sie gern dazu animieren, das persönliche und vertrauliche Gespräch mit der Geschäftsleitung oder der Personalabteilung zu suchen.
Nochmals ein großes Danke für Ihr ehrliches Feedback und die guten Worte – wir freuen uns auf eine weitere vertrauensvolle und erfolgreiche Mitarbeit.
Ihre Geschäftsleitung der Beyer IBIA
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber in einer Brache mit Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Chefin mit viel Herz für Ihre Mitarbeiter, sehr sozial eingestelltes Unternehmen, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern und nicht so lange an denen festhalten, die im Fahrwasser der anderen schwimmen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander der Kolleginnen und Kollegen auch mit der Geschäftsleitung
Image
Die Firma macht viel für die Mitarbeiter, Firmenevents von Sommerfest über Weihnachtsfeier, Firmenausflüge, Jobrad, hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Massagen, Firmenwagen etc.
Work-Life-Balance
Toll was die Firma alles möglich macht, für den der es braucht echt super
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist der Arbeitgeber offen, denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter tragen zum Erfolg bei.
Aufstiegschancen vom Ableser oder Auszbildenden bis zum Abteilungsleiter alles möglich
Gehalt/Benefits
Kann selbstverständlich immer besser sein, ist letztendlich aber nur Empfindungssache
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, da ist der Zusammenhalt nicht schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung ob alt, das Miteinander funktioniert immer mit gegenseitigem Respekt
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und korrekt und immer offen für Kritik und Ideen
Arbeitsbedingungen
Aus einer vormals antiquierten Firma wird immer mehr ein Vorzeigeunternehmen und es ist noch kein Ende in Sicht
Kommunikation
Wird immer besser, ist aber auch noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Es werden eigentlich alle gleich behandelt, insbesondere Mütter mit Kindern können auf jede Hilfe zählen
Interessante Aufgaben
In allen Unternehmensbereichen gute Jobs für Anpacker
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MessereStellv. Geschäftsführung
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Ein richtig toller Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat, einfach eine tolle Beyerfamilie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, immer ein offenes Ohr kann eigene Ideen umsetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich nicht immer alles zu Herzen nehmen, man kann nicht allen Mitarbeitern gerecht werden und den Hintern Pudern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden eine Firmenwagen geben der darum bittet, ein Poolfahrzeug würde auch reichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Austausch zwischen Kollegen und Geschäftsführerung
Image
Ich hoffe das alle über unsere Firma gut reden, die es nicht machen sollten sich hinterfragen
Work-Life-Balance
Sehr vorbildlich, flexibel mit den Arbeitszeiten es werden Massagen und ähnliches Angeboten
Karriere/Weiterbildung
Sind gegeben, muss nur Leistung und motiviert sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer besser sein nein alles Klasse, jobrad Kurse zur Fitness alles dabei
Kollegenzusammenhalt
Mann kommt mit alles klar
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, viele Mitarbeiter schon 20-30 Jahre im Unternehmen und es werden auch ältere Mitarbeiter jenseits der 50 noch eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Alles auf einer Stufe mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Kann Mann nicht meckern, wenn etwas benötigt wird dann versucht die Geschäftsführung es zu besorgen. ( Höhenverstellbar Schreibtische, vernünftiges Werkzeug für die Technik)
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterscheiden zwischen Mann und Frau sonder wer ist gut und wer kann Verantwortung
Interessante Aufgaben
Mann wird täglich gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MessereStellv. Geschäftsführung
Vielen herzlichen Dank für diese super Bewertung zum Jahresende, die uns als Arbeitgeber darin bestätigt, alles richtig zu machen. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und blicken gern auf weitere gemeinsame Jahre. Eine kleine Anmerkung in eigener Sache: Ein Firmenfahrzeug bekommt nicht jeder, der danach fragt. ;-) Dies ist zum einen den Teamleiter*innen vorbehalten und zum anderen individuelle Verhandlungssache.
Jammern auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier als Mensch zählt und Einsatz auch wirklich wertgeschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für Programme und Auffrischungs-Kurse.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und familiär. Wir-Gefühl wird hier sehr gestärkt. Man hat immer das Gefühl, aufgefangen zu werden, wenn man Sorgen hat. Auch von der Geschäftsleitung.
Image
Das Image könnte wirklich besser sein, nach außen wirkt das Unternehmen manchmal noch etwas eingestaubt, dabei ist es das gar nicht.
Work-Life-Balance
Kann man sich wirklich nicht beschweren! Es gibt Arbeitszeitkonten, Urlaub und Überstundenausgleich wird eigentlich immer genehmigt und man kann auch mal im Homeoffice arbeiten. Das ist jetzt zu Zeiten der Pandemie Gold wert, besonders wenn man Kinder hat! Man muss nur fragen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich verantwortungsvoll und Engagement zeigt, der kann hier schon aufsteigen, obwohl es eigentlich kaum Hiarchien gibt. Seit ich hier bin, sind schon zwei Kollegen zum Abteilungsleiter befördert worden. Beide haben aber auch entsprechenden Einsatz gezeigt und Ideen vorgebracht. Wer sein Leben lang Dienst nach Vorschrift machen will, der kann das tun, darf sich dann allerdings nicht beschweren, wenn er im Leben nicht vorwärts kommt und auch keine Gehaltserhöhung erwarten. Ich denke aber, das ist eigentlich logisch.
Gehalt/Benefits
Man kann immer nach höherem streben, ist ja normal aber ich finde mein Gehalt wirklich sehr fair. Und ich habe eine super Altersvorsorge, bei der sich so manch anderer Arbeitgeber bisher quer gestellt hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, wird hier schon sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und es wird viel gelacht. Es ist echt ein tolles Team und ein Miteinander, bei dem sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden können. Klar gibt es auch mal eine Kollegin oder einen Kollegen, mit dem es nicht 100%ig harmoniert aber das gibt es überall, besonders, wenn die Teams etwas größer sind. Wir sind ja auch zum arbeiten hier, manchmal wird das vielleicht von dem ein oder anderen vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch keine Besonderheit, ich habe Kolleginnen und Kollegen allen Altersstufen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher keinen Chef, der mehr für seine Mitarbeiter tut als Beyer. Abgesehen von den vielen Kleinigkeiten, die man immer wieder bekommt, fühlt man sich hier wirklich wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung ist immer da, wenn man mal Sorgen hat und es wird unheimlich viel für die Mitarbeiter getan (z.B. Schreibtische, die man rauf- und runterfahren kann, Kaffee rund um die Uhr, Süßes oder Obst und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch). Dass bei Beyer noch der Mensch zählt ist keine leere Phrase. Jeder der hier noch was zu meckern hat, der jammert wirklich auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon mal erwähnt, wird hier wirklich viel für die Mitarbeiter getan, auch besonders im Hinblick auf deren Gesundheit und Wohlbefinden.
Kommunikation
Eigentlich ganz gut aber manchmal erfährt man doch was über den Flurfunk. Andererseits kann man auch für alles eine Rundmail schicken. Vielleicht wäre so eine Art monatlicher Mitarbeiter-Newsletter ja eine Idee?
Gleichberechtigung
Hier arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen mit den unterschiedlichsten Nationalitäten. Das wird hier auch überhaupt gar nicht thematisiert, weil es einfach normal ist. Man muss natürlich gutes Deutsch sprechen und schreiben können, weil man eben viel mit Kunden zu tun hat. Frauen und Männer werden hier auch nicht unterschiedlich behandelt. Diverse haben wir keine unter den Kollegen, wäre aber auch kein Thema/Problem.
Interessante Aufgaben
Also Surflehrer kann man hier natürlich nicht sein, das muss einem klar sein. :D .. es ist ein Bürojob und da ähneln sich natürlich die Tage. Allerdings ist hier auch jeder Auftrag etwas anders als der andere, manchmal knifflig und vor allem hat man immer mit Menschen zu tun, das gefällt mir.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MessereStellv. Geschäftsführung
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. So soll es sein! Vielen Dank.
Ihre Geschäftsleitung der BEYER IBIA
Toller Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten,
Work-Life-Balance
flexible Arbeitzeitmodelle möglich; unkomplizierte Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
relativ flache Hierarchien bieten nur persönlichen Aufstieg, aber mit Unterstützung bei Weiterbildungen usw.
Gehalt/Benefits
man kann nie genug verdienen. Ansonsten angemessen mit vielen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge usw.
Kollegenzusammenhalt
durchweg freundliche, zuvorkommende und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
vor kurzem erst eine Kollegin mit 40 Dienstjahren in Rente verabschiedet
Arbeitsbedingungen
Hardware Stand der Technik; höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Arbeitsprozesse sollten hier und da öfters optimiert werden. Ansonsten findet regelmäßiger Wissenaustausch unter den Kollegen und Vorgesetzten statt.
Interessante Aufgaben
mit Engagement und Lernbereitschaft stehen die Türen für weitere Aufgabengebiete offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MessereStellv. Geschäftsführung
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Das gibt uns das Gefühl, alles richtig zu machen, besonders auch im Hinblick auf die langjährige Kollegin, die Sie ansprechen. So wünschen wir es uns: Kolleg*innen, die mit uns wachsen und bei uns alt werden möchten.
Ihre Geschäftsleitung der BEYER IBIA
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere, familiäre Athmosphäre mit flachen Hirarchien. Fairness und ehrliches Miteinander spielt hier eine ganz große Rolle.
Work-Life-Balance
Hervorragend! Sofern nichts dagegen spricht (z.B. Hochsaison, unglückliche Überschneidungen etc. das ist m.E. aber normal), ist Urlaub oder Überstundenausgleich eigentlich immer machbar. Es wird viel Rücksicht auf die privaten & familiären Umstände genommen. Die Geschäftsleitung zeigt sich hier sehr verständnisvoll und flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Karriere/Weiterbildung
Aktive Mitarbeit an der Fortentwicklung des Unternehmens und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten sind bei entsprechendem Engagement durchaus gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Teammitglieder sind über 30 Jahre im Betrieb. Ich denke, das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierte Geschäftsführung, die überdurchschnittlich um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemüht ist. Hat immer ein offenes Ohr und holt mitunter vor Entscheidungen auch Meinungen des Teams ein.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros - alle mit Fenster. Keine Überbelegung in den Büros. Die Schreibtische werden derzeit sukzessive auf Sitz-/Steharbeitsplätze mit elektrischer Höhenverstellung umgestellt. Die Stühle sind ergonomisch und werden regelmäßig ausgetauscht. Jeder Arbeitsplatz hat zwei große Bildschirme. Auch hier kann man nur sagen: Vorbildlich!
Kommunikation
Insgesamt top. Wie in jedem anderen Unternehmen mit mehr als 60 Mitarbeitern, gibt es hier und dort auch mal Informationsslücken. Ansonsten kurze Wege und stets unkomplizierte Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut angemessen. Hier wird sich auch an der individuellen Leistung orientiert. Engagement macht sich bezahlt. Die Sozialleistungen sind - verglichen mit anderen Arbeitgebern - überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Vorbildlich! Hier bekommen auch Quereinsteiger und Umschüler noch echte Chancen. Ob hier jemand männlichen, weiblichen oder diversem Geschlecht ist, ist hier genauso wenig ausschlaggebend über die individuelle Leistung wie das Alter.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist individuell daher sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und immer wieder interessant. Der Blick über den Tellerrand wird hier gern gesehen und auch gefördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MessereStellv. Geschäftsführung
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir sind überwältigt von so freundlichen Worten, die Sie über uns schreiben. Vielen herzlichen Dank!
Ihre Geschäftsleitung der BEYER IBIA