Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteMan wird als Mensch behandelt und ist nicht nur eine Personalnummer.
Eine Chefin mit viel Herz für Ihre Mitarbeiter, sehr sozial eingestelltes Unternehmen, flache Hierarchien
Pünktliche Gehaltszahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Firmenevents.
Nette Kollegen. Nette Vorgesetzte. Man wird als Mensch behandelt und ist nicht nur eine Personalnummer. Offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Pünktliche Gehaltauszahlung, Firmenevents
Keine Kommunikation.
Null Gleichberechtigung
Schlechte Führung
Firma denkt es wäre alles super, obwohl immer mehr Leute kündigen.
Verbot der Mobiltelefone nicht mehr zeitgemäß.
Prozesse, Umsetzungen dauern sehr lange.
Sich nicht immer alles zu Herzen nehmen, man kann nicht allen Mitarbeitern gerecht werden und den Hintern Pudern.
Die Entfernung zum Wohnort. Da kann aber die Firma nix für
Da gibt es nichts.
Kommunikation weiter verbessern und nicht so lange an denen festhalten, die im Fahrwasser der anderen schwimmen
Es wird sich leider nichts ändern.
Aber mich würde es freuen wenn die Firma so laufen wurde wie vor 5 Jahre .
Kommen nicht an und sind in der Konstellation nicht umsetzbar.
4 Verschiedene Programme, die nicht unbedingt alle zusammenspielen. Da muss gerade für Neue Kollegen was an der Software optimiert werden
Nicht jeden eine Firmenwagen geben der darum bittet, ein Poolfahrzeug würde auch reichen
Der am besten bewertete Faktor von Beyer IBIA ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute und ergonomische Arbeitsplätze, Kaffee, Milch stellt die Firma zur Verfügung
Aus einer vormals antiquierten Firma wird immer mehr ein Vorzeigeunternehmen und es ist noch kein Ende in Sicht
Alles sauber und gepflegt
Kann Mann nicht meckern, wenn etwas benötigt wird dann versucht die Geschäftsführung es zu besorgen. ( Höhenverstellbar Schreibtische, vernünftiges Werkzeug für die Technik)
Wie oben schon mal erwähnt, wird hier wirklich viel für die Mitarbeiter getan, auch besonders im Hinblick auf deren Gesundheit und Wohlbefinden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beyer IBIA ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Entscheidungen - Strukturen höchst intransparent.
So gut wie gar nichts
Einige Wichtige Informationen gehen unter, allerdings wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier ist der Arbeitgeber offen, denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter tragen zum Erfolg bei.
Aufstiegschancen vom Ableser oder Auszbildenden bis zum Abteilungsleiter alles möglich
Persönliche Entwicklung ist nicht vorhanden
Keine Weiterbildung, keine Schulungen.
Sind gegeben, muss nur Leistung und motiviert sein.
Wer sich verantwortungsvoll und Engagement zeigt, der kann hier schon aufsteigen, obwohl es eigentlich kaum Hiarchien gibt. Seit ich hier bin, sind schon zwei Kollegen zum Abteilungsleiter befördert worden. Beide haben aber auch entsprechenden Einsatz gezeigt und Ideen vorgebracht. Wer sein Leben lang Dienst nach Vorschrift machen will, der kann das tun, darf sich dann allerdings nicht beschweren, wenn er im Leben nicht vorwärts kommt und auch keine Gehaltserhöhung erwarten. Ich denke aber, das ist eigentlich logisch.
