Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Entscheidungswege, hier schätzt man die Kolleginnen und Kollegen noch für Ihren Einsatz
immer ein offenes Ohr!
Den Umgang miteinander
Man wird als Mensch behandelt und ist nicht nur eine Personalnummer.
Eine Chefin mit viel Herz für Ihre Mitarbeiter, sehr sozial eingestelltes Unternehmen, flache Hierarchien
Das nicht jeder der dem Arbeitgeber sympathisch erscheint auch dauerhaft ins Unternehmen passt, das blockiert Arbeitsplätze, die durch gute, willige und fleißige Mitarbeiter besetzt werden könnten um das Unternehmen weiter voranzutreiben
Leider verschlechtert sich die Firma die letzten Jahre sehr.
Die Führung von der Firma hat sich sehr geändert, dadurch werden immer mehr Leute unzufriedene.
Ich hoffe für meine Kollegen das die Firma sich wieder ändert , und wie vor paar Jahre wird.
Die Entfernung zum Wohnort. Da kann aber die Firma nix für
Sich nicht immer alles zu Herzen nehmen, man kann nicht allen Mitarbeitern gerecht werden und den Hintern Pudern.
Da gibt es nichts.
Die Mitarbeiter an strukturellen Veränderungen mehr beteiligen
Strukturiertere Abläufe wären gut.
Kommunikation weiter verbessern und nicht so lange an denen festhalten, die im Fahrwasser der anderen schwimmen
Mitarbeiter Gespräche führen, sehr viele Mitarbeiter sind sehr unglücklich, da die Firma sehr schlecht geführt wird
4 Verschiedene Programme, die nicht unbedingt alle zusammenspielen. Da muss gerade für Neue Kollegen was an der Software optimiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Beyer IBIA ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier wird viel geboten
Dank Zeitkonto recht flexibel
Toll was die Firma alles möglich macht, für den der es braucht echt super
Sehr vorbildlich, flexibel mit den Arbeitszeiten es werden Massagen und ähnliches Angeboten
Kann man sich wirklich nicht beschweren! Es gibt Arbeitszeitkonten, Urlaub und Überstundenausgleich wird eigentlich immer genehmigt und man kann auch mal im Homeoffice arbeiten. Das ist jetzt zu Zeiten der Pandemie Gold wert, besonders wenn man Kinder hat! Man muss nur fragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beyer IBIA ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Manche sind etwas umstrukturiert, zb dauert es bis Urlaubsanträge genehmigt oder abgelehnt werden ziemlich lang
Einige Wichtige Informationen gehen unter, allerdings wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Von der Ausbildung bis zur Führungskraft alles möglich
Auch hier ist der Arbeitgeber offen, denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter tragen zum Erfolg bei.
Aufstiegschancen vom Ableser oder Auszbildenden bis zum Abteilungsleiter alles möglich
Wer sich verantwortungsvoll und Engagement zeigt, der kann hier schon aufsteigen, obwohl es eigentlich kaum Hiarchien gibt. Seit ich hier bin, sind schon zwei Kollegen zum Abteilungsleiter befördert worden. Beide haben aber auch entsprechenden Einsatz gezeigt und Ideen vorgebracht. Wer sein Leben lang Dienst nach Vorschrift machen will, der kann das tun, darf sich dann allerdings nicht beschweren, wenn er im Leben nicht vorwärts kommt und auch keine Gehaltserhöhung erwarten. Ich denke aber, das ist eigentlich logisch.
Sind gegeben, muss nur Leistung und motiviert sein.
Aktive Mitarbeit an der Fortentwicklung des Unternehmens und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten sind bei entsprechendem Engagement durchaus gegeben.
