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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beyond Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beyond Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beyond Media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist lebendig und inspirierend. Es herrscht eine Kultur der Offenheit und Kreativität, die es mir ermöglicht, meine Ideen frei zu äußern und zu entwickeln.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und effizient. Informationen werden schnell und klar über verschiedene Kanäle verbreitet, was eine reibungslose Zusammenarbeit ermöglicht.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein engagiertes Alumni-Netzwerk, und der Austausch mit ehemaligen Hochschulmitarbeitern ist ermutigend und unterstützend.

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5,0
Work-Life-Balance

Das Unternehmen fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind nur einige der Vorteile.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind unterstützend und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Teammitglieder. Mein Vorgesetzter ist immer ansprechbar und gibt konstruktives Feedback.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Gelegenheit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken, was meinen Arbeitsalltag spannend macht.

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