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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Feedback zu Coding Challenge

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Feedback zu Coding Challenge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Drei Vorstellungsrunden, mir wurde immer gesagt, dass ich beeindruckend war, ich wurde mit Copy/Paste antwort abgelehnt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte versuchen Sie, Ihren Bewerber*innen ein Feedback zu geben, nachdem sie Stunden für Sie investiert haben. Bitte ignorieren Sie Ihre Bewerber*innen nicht, wenn sie versuchen, Sie um ein Feedback zu bitten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schreckliches Bewerbungsverfahren

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als QA Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Coding Challenge abgeschickt, die sehr umfangreich war. Ich habe mir Zeit genommen, um sauberen Code, Design Patterns und Docker zu programmieren und Pipelines für sie zu erstellen. Mein Code lief in allen Umgebungen schnell und ohne Erklärung, was falsch ist, haben sie den Code einfach abgelehnt, als ob ich ihren Produktionscode schreiben würde. Die Coding-Herausforderung ist, um zu sehen, wie gut kann man Code, sondern sieht aus wie sie für die Ablehnung sind. Das Unternehmen hat sich 2022 mit mir in Verbindung gesetzt, was mir den Bewerbungsprozess gut erklärt.

Ich würde dem Unternehmen empfehlen, die Zeit des Bewerbers und seine Bemühungen nicht zu verschwenden und ihm den Grund dafür zu nennen, dass Ihr Profil nicht passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Appreciative application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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