Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bezirksamt 
Charlottenburg-Wilmersdorf
Azubi Bewertungen

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

1 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ein sehr schönes Klima man wird als Azubi wertgeschätzt

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Teilzeit Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Druck den sie unter den Azubis ausüben

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht 2 Azubis an einem Platz setzten

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 64 der Bewertenden würden Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.