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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sag was anderes als die Amtsführung und Du bist weg bzw. kannst Dir einen neuen Job suchen!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz anderer fachlicher Meinungen durch die obersten beiden Chefetagen (Politik und Amtsleitung); ideologisch-autoritäre Führungskultur durch "grüne" Politik.
Verbesserungsvorschläge
Respekt für andere Meinungen zulassen; Führungskultur endlich qualifizieren!
"Ober" darf nicht argumentationslos "Unter" stechen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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