Bloß nicht anfangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Nette Bürger und Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung, Bezahlung, Führungskräfte, Personalrat, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work life Balance, Hilfe der Personalabteilung zu Fragen uvm..
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller Mitarbeiter jeder Herkunft, Nationalität, Hautfarbe und Entgeltgruppe .
Bessere Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungebene.
Coaching zum Umgang mit den Menschen.
Abwehren von Escaltion
Bessere Bezahlung und Mehr einstellung neuer Mitarbeiter um alle Ebene zu Entlasten. Mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter planen und auch die Kosten übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da sich der Wert des Arbeitnehmers über seine EG Stufen richtet. Das pürt man deutlich gegenüber der Höheren Stufen. Alles was ab E 10 ist gehört zum Adel und darf nicht hinterfragt werden.
Kommunikation
Vorgesetzte geben wichtige Information nicht weiter.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, Fehlersuche und schlechtmachen vor Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
naja, könnte wesentlich besser sein. bEi wichtigen Terminen muss man hoffen freigestellt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten beurteilen stark nach Symphatie. Problem unter Kollegen werden zwar wahrgenommen, jedoch eher als Notiz statt als Aufgabe zur veränderung. Man wird alleine gelassen
Interessante Aufgaben
vielfältig
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen im Einsatz haben ein Machtpool.
Umgang mit älteren Kollegen
ja, gut. Sofern Sie die entsprechende EG stufe haben
Arbeitsbedingungen
8 Wochen bei Einstellung Arbeitsplatz erhalten
12 Nach dem zurückkommen der Abordnung immer noch kein Arbietsplatz da. E
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dauerbaustelle Rathaus , immer Schmutz und Staub in der Luft.
Bürger werden nicht priorisiert behandelt. Erst das Amt, dann der Bürger
Gehalt/Sozialleistungen
Zuwenig und der Zeit nicht mehr entsprechend
Image
Nach Außen wird ein Gutes Image vermittelt, jedoch nur nach Außen und es bleibt eine wunschvorstellung. Zuviele Arbeitnehmer über 50.
Karriere/Weiterbildung
Wird selten von Vorgesetzten genehmigt, außer man gehört zu den EG 10 bis 15 an, dann geht es schnell. Das Geld zur Weiterbildung ist dann plötzlich da .