Viele Überstunden für wenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Unternehmensstruktur wurde nach und nach besser, aber erst nachdem mal 10000 mal Verbesserungen vorgeschlagen hatte und es dann doch eingesehen wurde, dass die Aussage der Mitarbeiter doch nahe am Tagesgeschäft beruhen.
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Die MA's die da beschäftigt waren, haben alle die gleiche Meinung! Renn' war damals die Aussage eines Azubis.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Branche Versicherung?! Fehl am Platz, obwohl der Chef immer erwähnt vor Führungskräften der Rheinland das dies doch der Fall sei. Home Office oder des gleichen, Fehl am Platz. Oton von der Führungskraft, dann würden die Mitarbeiter ja nicht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lange auf seine Ausbildung warten will, ist man hier an der richtigen Adresse.
Gehalt/Benefits
Bisschen was über Mindestlohn und nicht Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war mal besser! Leider kämpft da jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen, der absolut nicht familiär denkt. Am besten wäre es die Lizens als Ausbildungsbetrieb zu entziehen, denn viel Menschlichkeit bzw. Förderung erfährt man hier nicht oder nur teilweise von sehr engagierte Mitarbeiter/innen die leider nach und nach das Unternehmen verließen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe!!! Veraltetes System
Kommunikation
Kommunikation untereinander grausam. Gewissen Personen wurden nicht mehr gerne angesprochen, wenn Fragen aufgetaucht sind.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem nie. Zuviel TO Do's..zu wenig Gehalt.