3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben Vorstellungsgespräche
Bezirkskliniken
Schwaben
KU
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozess sehr einfach, schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben in Günzburg als Physiotherapeutin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Infos
Bewerbungsfragen
- Wie stellst du dir die Aufgaben als Physiotherapeutin vor?
- Was erwartest du von den Ausbildern?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess undurchsichtig und extrem unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben in Günzburg als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Online-Bewerbungsoftware zu umständlich bei der Eingaben. Es gibt viele Unternehmen die das viel besser können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess, erhielt direkt von der Schule den Vertrag
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben in Günzburg als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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