3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optimal, um komplexe Organisation eines psychiatrischen Krankenhauses kennenzulernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reiches Lernfeld - im Positiven wie dessen Kehrseite.
Immer wieder sehr befruchtende Zusammenarbeit mit hervorragenden Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Institution würde stark gewinnen, wenn sie sich veränderungsfreudiger zeigen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen statt Misstrauen als Leitlinie des Handelns; mehr Pädagogik, Physiotherapie und Psychotherapie statt Medikamente und Fixierungen.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit und Freundlichkeit bestimmen nach außen hin das Bild.
Image
Leider weniger gutes Image wegen des Aufgabenfeldes Psychiatrie; zusätzlich minimiert durch eine eher schwieriger Personalpolitik und teils rigide Behandlungsansätze.
Work-Life-Balance
Bei Arbeit mit sehr belasteter Klientel eher weniger gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr unterstützt, muss allerdings oft aus eigener Tasche bezahlt werden. Engagement im Sinne der Klinik und wird ebenfalls gut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt im Rahmen des TVöD, gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einhalten von Hygienevorschriften verbunden mit einem gleichermaßen großem Umweltbewusstsein ließe sich sicher noch optimieren.
Kleinere, gemütliche Pausenräume für Personal fehlen teilweise ganz.
Kollegenzusammenhalt
Meist guter Zusammenhalt, aber auch offenes Diffamieren von Kolleg:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Kolleg:innen mit viel Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf Persönlichkeit des Vorgesetzten/der Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umbau deutlich besser; allerdings ist das Arbeiten im Souterrain nicht für jeden/jede gleichermaßen angenehm.
Kommunikation
Teils Kommunikation ohne Fokus.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit waren nahezu alle Schlüsselpositionen von Männern besetzt.
Leider teils ausgeprägte Homophobie.
Interessante Aufgaben
Große Offenheit für kreative Behandlungsansätze.
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Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich Lobe meinen Arbeitgeber sehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bezirkskrankenhaus Landshut durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bezirkskrankenhaus Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bezirkskrankenhaus Landshut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.