"Ansprechende Aufgaben, hohe Arbeitsbelastung"
Arbeitsatmosphäre
Die Firma zeigt zu wenig Interesse für ein gutes betriebsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut, aber es mangelt an Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung und ihren Mitarbeitern. Über Erfolge wird selten gesprochen, es fehlen Informationen für die Mitarbeiter, wohin sich die Firma entwickelt, was die nächsten Ziele sind.
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft untereinander
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Überstunden sind an der Tagesordnung. Priorität hat die Arbeit. Emails von der Unternehmensleitung am Feierabend sind keine Ausnahme. Ständige Erreichbarkeit per Handy wird verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensleitung kann mit Konflikten nicht umgehen und entscheidet schnell eher einen Mitarbeiter zu entlassen als denKonflikt zu lösen. Die Ziele sind oft unrealistisch, in dem Sinne, daß sie in der normalen Arbeitszeit nicht zu schaffen sind. Die Unternehmensleitung neigt zu Ungeduld
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgabenfelder, sehr flexibel gehalten, man lernt viel Neues dazu. interessante Kunden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind suboptimal. Die Tische sind zu niedrig und die Stühle nicht passgerecht zu den Tischen. Seinen Computer muss man als Mitarbeiter selbst mitbringen. Wenn der Drucker kaputtgeht, kümmert sich tagelang keiner darum.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt nur einem Teil der Mitarbeiter einen zufriedenstellendes Gehalt. Überstunden werden nicht vergütet und können auch nicht abgebummelt werden.
Image
Die Firma hat keinen guten Ruf. Ich würde die Firma nicht weiterempfehlen.