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Bewertung

Sehr geehrter Ex-Angestellter/Praktikant (m/w/d),

schön das Sie sich die Zeit genommen haben bei kununu eine Bewertung abzugeben.

Einige Ihrer Punkte sind für mich nicht nachvollziehbar. Da ich alle Mitarbeiter persönlich kenne und regelmäßige Gespräche führe, kann ich mir gut vorstellen wer diese Nachricht verfasst hat.

Gerne würde ich auf Ihren Verbesserungsvorschlag in der Neuzeit an zu kommen eingehen, leider kann ich mit dieser Aussage wenig anfangen. Aus unserer Sicht sind wir ein Unternehmen, welches mit den neuesten Standards arbeitet.

Ihre Aufforderung Mitarbeiter halten zu lernen haben wir bestens im Griff, allerdings kann es immer wieder dazu kommen, dass sich Mitarbeiter verändern möchten. Da unser Unternehmen scheinbar gute Bedingungen bietet kommen Arbeitnehmer aber nach Erfahrungen in anderen Unternehmen wieder zurück zu uns.

Bei Ihrer relativ schlechten Bewertung zur Arbeitsatmosphäre geben Sie an, dass Mitarbeiter über die Bundesgrenzen hinaus Einsätze zugeteilt bekommen. Hier liegt offensichtlich ein Missverständnis Ihrerseits vor. Wir machen prinzipiell keine Einsätze außerhalb des Bundesgebietes. Ich gehe davon aus, Sie meinten hier Einsätze außerhalb des Bundeslandes (in diesem Fall Bayern). Hier haben Sie in der Tat recht, da wir in Nordbayern an die Bundesländer Thüringen, Baden Württemberg und Hessen angrenzen, haben wir in der Tat auch kurzfristige Einsätze außerhalb der bayrischen Grenzen.

Im Punkt Kommunikation haben Sie in der Tat recht, hier arbeiten wir daran, die Kommunikation auch unter den einzelnen Firmen der Unternehmensgruppe zu verbessern.

Es freut mich, dass Sie zumindest im Bereich des Kollegenzusammenhaltes nur positives berichten können.

Im Punkt Work-Life-Balance monieren Sie das wir nur eingeschränkte Homeoffice Möglichkeiten bieten. Unsere BFI Software GmbH nutzt zu 80 % die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die 20 % Anwesenheit rührt aus der Tatsache das wir in allen 4 Unternehmen Auszubildende ausbilden. Aus Sicht der IHK Nürnberg ist es nicht möglich Auszubildende im Homeoffice auszubilden. Als langjähriger Prüfer bei der IHK sehe ich die Anwesenheitspflicht für Auszubildende als absolut sinnvoll. Dies hatte ich Ihnen bereits im persönlichen Gespräch erklärt. Auch in der BFI IT Service GmbH ist mobiles Arbeiten auf Wunsch der Mitarbeiter möglich.

Der Punkt Verhalten der Vorgesetzten würde mich besonders interessieren. Welche wilden Vorstellungen habe ich hier an Sie herangetragen?

Arbeitsbedingungen: Auch hier stimme ichIhnen zu. Wir haben in der Tat ein Bürogebäude ohne Klimaanlage. Mobile Klima Geräte stehen jedoch zur Verfügung und wurden in diesem Sommer auch in Ihrer Aburteilung eingesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen: Ich frage mich wie Sie diesen Punkt bewerten können. Praktikanten dürfen kein Gehalt bekommen, da der Lebensunterhalt von der Rentenversicherung oder von der Arbeitslosenversicherung bezahlt wird. Zusatzleistungen sind hier aus rechtlichen Gründen nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung: Jeder Mitarbeiter erarbeitet mit dem Abteilungsleiter der BFI IT Service GmbH einen Qualifizierungsplan. Alle Qualifizierungsmaßnahmen werden von der Firma getragen. Für Praktikanten ist die Qualifizierung auf interne Übungen und Vor Ort Einsätze mit erfahrenen Kollegen beschränkt.

Gerne können wir die einzelnen Punkte in einem persönlichen Gespräch klären.

Mit freundlichen Grüßen

Helmut Hubrich