Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung- Klare Kommunikation innerhalb der Abteilung
- Homeofficemöglichkeit
- Gute Verkehrsanbindung
Sehr gute Frage, musste lange überlegen....
Kein Punkt eingefallen.
Ich habe mich vom Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung sehr wohl gefühlt, alle Informationen wurden transparent kommuniziert.
Offenes Ohr für seine Mitarbeiter, Möglichkeiten für den Quereinstieg auch für Neulinge in der IT
sehr gut vorbereitet im Dialog mit dem Arbeiter, ein sehr reichhaltiges und akademisches Vokabular!
Nichts. Es gibt nichts schlechtes hier
Krank, alle gehen davon aus man "mache" krank und wird dann auf den Füßen getreten.
Papierunterlagen
Man lernt dort eine Lektion fürs Leben
Tatsächlich nichts. Im großen und ganzen ein toller Arbeitgeber.
Förderung der Kommunikation mit den anderen Abteilungen. Jeder ist für sich. Es herrscht kein abteilungsübergreifender Zusammenhalt.
Nicht immer nur 100% auf die "Zahlen" schauen, wenn man Mitarbeiter unterstützt, steigt die Freude am Arbeiten.
Mehr Marketing betreiben. Die Festgehälter etwas erhöhen. Weiterbildungen in den Bereichen anbieten, die ausgeübt werden. Es ist immer schön ein paar Zertifikate zu haben.
In der Neuzeit ankommen, Mitarbeiter halten lernen
das vertrag mit dem Mitarbeiter zusammen machen!
Der am besten bewertete Faktor von BFI Informationssysteme ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist jeder gleichgestellt. Ohne wenn und aber.
Einige sind gleich die anderen sind gleicher.
Nichts negatives gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFI Informationssysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gehalt kommt immer pünktlich! Festgehalt könnte mehr sein, ist aber für Berufsanfänger völlig in Ordnung. Es werden Provisionen gezahlt, welche das Gehalt spürbar anheben können.
für den Anfang ist die Gehalt schon attraktiv, wäre gut wenn man das vertrag von beide Seite geschrieben war nicht nur von Arbeitgeber!
Unteres Ende mit wenig Spielraum, keine Zusatzleistungen
Durch den hohen Provisionsanteil ist man selbst sehr in der Verantwortung, sich um sein Gehalt zu kümmern. Erwähnenswert ist die stets pünktliche Auszahlung zum Monatsende.
Ich überlege in die ausländische Textilindustrie zu wechseln. Das sollte mein Gehalt verdoppeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man wird nach der Ausbildung in den allermeisten Fällen übernommen.
Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung sind begrenzt da die Firma doch eher mittelständisch und klein ist.
Auszubildende werden nach der Ausbildung, außer in Sonderfällen, gerne in die Festanstellung übernommen. Da das Unternehmen recht klein ist sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Ausbildung und Berufseinstieg wirklich Top. Allerdings werden keine Weiterbildungen angeboten. Man lernt doch gerne mal wieder was neues oder möchte besser werden in dem was man tut.
Sehr wenig Fortbildungsmöglichkeiten
zukünftig werde ganz toll wenn man diese Chance bekommen kann.
