3 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten und Kollegen sind immer respektvoll. Man setzt sich für seine Kollegen ein und man erhält sogar Unterstützung in schwierigen Zeiten.
Tatsächlich nichts. Im großen und ganzen ein toller Arbeitgeber.
Mehr Marketing betreiben. Die Festgehälter etwas erhöhen. Weiterbildungen in den Bereichen anbieten, die ausgeübt werden. Es ist immer schön ein paar Zertifikate zu haben.
Selbst an Tagen wo die Laune an einem Tiefpunkt ist, herrscht ein angenehmes Klima. Das war in der Vergangenheit nicht so. Daran wurde gearbeitet und gut umgesetzt!
Der Ruf ist schlechter als er sein sollte. Es wird leider wenig Marketing betrieben. Unzufriedene Mitarbeiter äußern sich zu spät und hinterlassen darauf hin schlechte Bewertungen.
Home-Office ist möglich. Urlaub kann auch spontan genommen werden. Das gibt es nur selten!
Ausbildung und Berufseinstieg wirklich Top. Allerdings werden keine Weiterbildungen angeboten. Man lernt doch gerne mal wieder was neues oder möchte besser werden in dem was man tut.
Gehalt kommt immer pünktlich! Festgehalt könnte mehr sein, ist aber für Berufsanfänger völlig in Ordnung. Es werden Provisionen gezahlt, welche das Gehalt spürbar anheben können.
Mülltrennung wird eingehalten. Man arbeitet zu 90% digital. Die restlichen 10% sind wirklich das, was sich nicht vermeiden lässt. Firmenfahrzeuge sind zum Großteil Hybridfahrzeuge oder gar voll elektrisch. Es wird für die Öffis ein Firmenabo angeboten.
Die Kollegen halten immer zusammen und schätzen einander.
Ältere Kollegen? Mir kam es immer so vor als ob alle gleich alt sind :) Jung oder älter. Der Humor ist on Point.
Die Vorgesetzten sind immer zu haben für ein offenes Ohr. Man wird respektiert und auch geschätzt.
Anfangs gab es leider nicht so tolle Tische und Stühle, dies wurde jedoch in Angriff genommen und auch gut umgesetzt!
Es wird den Teamkollegen leider wenig über die Erfolge und Misserfolge der Firma mitgeteilt. Was aber doch sehr interessant ist. Es wird sich oft über die Woche ausgetauscht und auch Lob ausgesprochen.
Hier ist jeder gleichgestellt. Ohne wenn und aber.
Die Aufgaben machen Spaß, da man auch ein gewisses Erfolgserlebnis hat. Bei nicht erfolgsgeprägten Tagen muss man sich selber motivieren.
Auf seinen Ruf achtet...
Positive (fake)Bewertungen auf Bewertungsplattformen schreiben muss.
Was könnte ein Arbeitnehmer denn nur wollen?
Ein Unternehmen welches erst 20 [Tage] existiert muss sich natürlich erst finden. [oder waren es doch Jahre?] Aber dann würde die Aussage ja garkeinen Sinn mehr machen.
Der Planet Wasp-18b würde die Arbeitsatmosphäre am ehesten beschreiben.
Das Image der Firma kann jederzeit wie die Nadel im Heuhaufen gesucht werden.
Als Azubi/Praktikant oder Single wird besonders auf die Work-Work-Balance geachtet.
Ich überlege in die ausländische Textilindustrie zu wechseln. Das sollte mein Gehalt verdoppeln.
Wenn ein Unternehmen/Auftraggeber es wünscht arbeiten wir auch Kostenfrei. <3 Sozialbewusstsein <3
Ohne meine Kollegen = ohne mich
Ich habe von eine Legende gehört in der es tätsächlich ein Mitarbeiter länger als einige Jahre ausgehalten hat.
In Konfliktfällen werden unrealistische Ziele gesetzt unklare sowie nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und dies im Idealfall ohne den Mitarbeiter miteinzubeziehen.
Irgendwann hat mal ein Mitarbeiter der ganz sich nicht mehr bei uns tätig ist etwas von einer ArbStättV von sich gegeben.
Regelmäßige Meetings? Zählt die Weihnachtsfeier schon als regelmäßiges Meeting? Denn mehr finden auch nicht statt.
Notwendige Informationen? Die Betohnung liegt hier ganz klar auf notwendig!
Einige sind gleich die anderen sind gleicher.
Wenn du arbeitest wie zwei Mitarbeiter wirst du zumindest wie ein halber bezahlt.
Das Aufgabengebiet ist eindeutig uneindeutig sowie definitiv willkürlich festgelegt.
Kollegenzusammenhalt war immer super, es gab immer leckeren Kaffe und frisches Obst. (kostenlos)
Einiges. Das Unternehmen hat sehr gute und sehr schlechte Seiten.
Ich empfehle jedem mindestens einen Probearbeitstag wahrzunehmen um sich ein eigenes Bild machen zu können. Als Sprungbrett ist es empfehlenswert.
Bis auf die Teamleitung (Recruiting) habe ich alle FKs als unseriös und plump empfunden.
Bitte hört auf euren Mitarbeiten falsche Versprechen zu machen.
Kontrollzwänge bei FKs. Keine Kantine, aber es wird gemeckert und gemotzt wenn man zum Bäcker um die Ecke geht, ausgestempelt natürlich.
Joa, geht.
Flexible Arbeitszeiten.
Nicht existent.
Sehr mageres Grundgehalt. Provisionsmodell hat sehr viel Luft nach oben.
Keine Mülltrennung.
Tolle Kollegen, halten zusammen.
Nichts negatives gesehen
Alles erlebt, bis auf die Teamleitung waren alle sehr unangenehm.
Mobbing, spontane Razzien, alles dabei.
Für ein IT-Unternehmen ist die IT nicht "on-point".
Sehr schlecht. Wöchentliche Meetings in denen immer wieder das selbe besprochen wird.
"Kam was rein?" "Ging was raus?"
Nichts negatives gesehen
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