Ein gutes Büro mit Potenzial, besonders für Einsteiger, aber unterdurchschnittliche Gehälter und spürbarer Sparkultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich bemüht die Kollegen im Team zu integrieren und sie schnell angekommen fühlen zu lassen. Man wird nicht direkt ins kalte Wasser geschmissen und kann über alles sprechen. Gutes Arbeitszeitmodell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sture Gehaltspolitik und weniger aktive Weiterbildung als es sollte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Einarbeitung und Weiterbildung investieren und weniger Vorsicht praktizieren. Das Intranet sollte besser gepflegt und aufgeräumt werden. Internet für Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmen und meistens Zielorientiert statt auf Probleme.
Kommunikation
Zwischen Abteilungen teilweise unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten fällen sehr hilfsbereit und zuverlässig. Ist nicht in jeder Abteilung der Fall.
Work-Life-Balance
Über Teilzeit und Home Office kann man offen sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und sehr freundlich (so gut wie alle Abteilungen).
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Aufgabengebiet an aber es gibt interessante Projekte.
Gleichberechtigung
Hier spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr unangenehm und unkorrekt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind durch Poolfahrzeuge, gut ausgestattete Büros und Equipment gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man strengt sich an und meiner Meinung nach genug.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Umgang mit Gehaltsanpassungswünschen bis jetzt frustrierend. Arbeitsleistung wird gleichzeitig beobachtet und teilweise kontrolliert.
Image
Kommt drauf an welchen Auftraggeber man fragt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungspunkte die man ausgeben kann. Meiner Erfahrung nach wird es aber als Ausgabe gesehen und bei Gehaltsgesprächen einem Vorgehalten. Fortbildungen müssen erfragt werden und werden nicht automatisch angeboten.